«Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу» kitobidan iqtiboslar

Если кандидат на личных вопросах закрывается, у меня возникает большой вопрос о его эффективности, настроении – ведь он всё будет держать в себе. Это повлияет на то, насколько легко он вживется в коллектив и как наладятся наши с ним отношения.

Именно из правильных ассистентов вырастают самые надежные члены команды, которые могут впоследствии стать твоими надежными партнерами или топ-менеджерами. Это происходило и в моем, и в его случаях.

Составление тестов.  Для новых ассистентов мы совместно с действующим ассистентом разра

На интервью важно заметить, не скатывается ли кандидат в позицию жертвы или обиженного ребенка.

shevchenko@assistanttime.ru 3. Моя система