Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Корпоративное обучение для цифрового мира
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Это так не работает!
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Организационная устойчивость