Kitobni o'qish: «Почти взрослые деньги. Всё, что нужно знать подростку об экономике и финансах, чтобы зарабатывать самому»
Все права защищены.
Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
© Маргарита Зобнина, 2023
© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2024
* * *
Введение
Привет, мой дорогой читатель!
Раз ты держишь эту книгу в руках, значит, хочешь жить экономически осознанно, и это здорово! Мы с командой трудились год, чтобы дать тебе жизненно необходимый минимум.
Информация в книге разделена на несколько уровней, каждый из которых отвечает на важные вопросы. Первый – уровень экономики человека – как зарабатывать деньги, копить, приумножать и, конечно же, тратить. Но не просто, а осознанно!
Второй уровень – как работает экономика с точки зрения организации, в чем ее интересы и развитие, как попасть на должность своей мечты и работать максимально эффективно. Эти знания помогут тебе продвигаться по карьерной лестнице, а также строить собственный бизнес, если ты решишь стать предпринимателем.
На третьем – уровне экономики государства – мы поговорим о налоговой системе, о том, как формируется бюджет государства, что будет, если люди перестанут платить налоги. Ты узнаешь, как устроена глобальная экономика, зачем нужен импорт, экспорт, международное разделение труда и почему невозможно производить все товары в одной стране.
Однако перед тобой не просто книга, а рабочий инструмент, который научит считать и планировать свои финансы. Ты самостоятельно составишь финансовый план с денежным потоком, поймешь, сколько нужно, чтобы накопить на свою мечту, и как это сделать.
Во время путешествия по книге тебя будет сопровождать помощник Макс. Скорее всего, вы с ним ровесники. Макс – очень осознанный подросток. Ему важно изучить азы экономики и финансовой грамотности уже сейчас, чтобы накопить на свою мечту и, возможно, открыть небольшое дело. Вместе с Максом ты сможешь сформировать свой первый бюджет, посчитаешь, сколько стоит час твоей работы, и найдешь подходящую подработку. А еще научишься принимать наиболее выгодные решения.
Будет интересно и очень полезно!
Так давай же скорее начнем!
Часть I. Экономика человека
В этой части ты узнаешь, что такое деньги, для чего они нужны и какими способами ты сможешь их заработать. Вместе с Максом ты посчитаешь, сколько придется копить на покупку твоей мечты, и научишься уменьшать это время в несколько раз.
Глава 1. Откуда люди берут деньги
Наверняка ты хочешь заработать. И это здорово! Значит, ты готов сделать что-то нужное для других, за что они могут заплатить. Ты поможешь людям, они отблагодарят тебя определенной суммой денег – в итоге все окажутся в выигрыше. И ты, и люди, чьи проблемы тебе удалось решить, и даже общество, ведь обмен товара/услуг на деньги развивает экономику.
В хорошей сделке каждая сторона получает некую выгоду, появляются победители, и – что самое важное – нет проигравших. В бизнесе даже существует определение: принцип «вин-вин» (win – англ. «побеждать», «добиваться», «завоевывать»).
Здорово, когда никто не будет обделен и каждый сможет заработать, правда?

Но что такое деньги? О них столько говорят, о них написаны сотни книг, сняты фильмы. Им даже песни посвящают. И не просто так, ведь деньги – один из важнейших инструментов человечества.
Они появились примерно в 7–8 тыс. до н. э. вместе с излишками продуктов, которые первобытные племена обменивали на другие нужные продукты.
«Деньгами» служили продукты питания, скот, раковины, камни, наконечники стрел и куски металла, ценность которых определяли по весу.
Последние оказалось удобно использовать, перевозить и хранить. И в VII веке до нашей эры появились первые привычные нам чеканные монеты. А потом и банкноты – бумажные деньги.
Зачем нужны деньги
Сама по себе бумага с краской не стоит 1000, 500 или даже 100 рублей. Откуда тогда берется ее ценность?
Деньги – это обещание общества дать то, что тебе нужно, в обмен на то, что ты для него сделал.
Вот и получается, что дело не в самой цветной бумажке, – это общество (или государство) наделяет ее смыслом, превращает в полезный и универсальный инструмент для обмена труда и усилий человека на товары или услуги.
ТОВАРЫ – то, что люди произвели, добыли или вырастили.
УСЛУГИ – работа, которую одни люди делают для других.

Мы тратим деньги практически каждый день: на проезд, питание, повседневные покупки, маленькие радости для поднятия настроения. Все имеет свою цену и ценность. Можно сказать, что:
За деньги мы можем купить и то, что нам нужно, и то, что мы хотим.
Ты обратил внимание, что мы выделили оба слова? Это не случайно. Все покупки так или иначе относятся к одной из двух основных групп: потребности и желания.
Потребности – это то, что необходимо для жизни и без чего ты не сможешь обойтись: вода, еда, жилье, одежда, лекарства.
ЖЕЛАНИЯ – это то, что тебе очень бы хотелось получить, но без чего ты, конечно же, выживешь: модный рюкзак, последняя модель телефона, билет в кино.
Желания, иногда очень сильные, часто возникают у нас не сами по себе. Вспомни, сколько раз ты «загорался» только потому, что такая же вещь есть у одноклассников, или потому, что ее классно отрекламировали.
На самом деле это не природная потребность, как воздух или вода. Мы вполне можем прожить без предмета своего желания, и от этого никто и ничто не пострадает – ну, может, кроме настроения.
Значит ли это, что надо жить без желаний и не смотреть, например, на новый планшет для рисования, потому что он «не хлеб и не лекарства»? Конечно нет! Желание заряжено энергией, оно мотивирует, заставляет встать с дивана, развиваться, придумывать что-то, искать возможности.
У денег есть одно свойство: изучая их и то, что они дают, мы в итоге изучаем самих себя. Ты можешь узнать много нового! Вот почему важно понимать разницу между двумя типами трат.
Учись спрашивать себя: это необходимость или только мое желание? Такой подход поможет тебе стать более осознанным, и со временем ты начнешь хорошо разбираться, почему и на что тратишь деньги.
Запиши в этой таблице то, как ты понимаешь свои потребности и желания.

Какой список у тебя получился? Длинный? А может быть, короткий? Любой нужен для наглядности. Почти все пункты в нем так или иначе связаны с денежными тратами.
А теперь посмотри на список еще раз внимательно. Если с жильем и едой все понятно и прозрачно, то в желаниях могли оказаться и не вещи, а что-то другое. Например, «отпраздновать день рождения с друзьями», «путешествие» или даже «хочу красивую улыбку».
Сразу обменять деньги на желание не всегда возможно. Во многих случаях понадобятся усилия, время и терпение.
Например, чтобы организовать праздник, надо выбрать место и время, арендовать помещение, составить список гостей, разослать приглашения, продумать меню. Для красивой улыбки – найти хорошего врача, ходить на процедуры, а может, и носить брекеты. Желания мы тоже будем считать статьями расхода.
Если в твоем списке есть подобные желания, выбери одно и запиши этапы его реализации.
1. _______________
2. _______________
3. _______________
Как формируется бюджет
Тут мы подбираемся к очень интересному вопросу: на что из этого списка у тебя хватает средств? Сколько денег ты можешь получить, скажем, в месяц? Сколько из них поступают регулярно, а сколько – разово, случайно?
Чтобы узнать ответы, надо составить бюджет.
БЮДЖЕТ – это план-карта, которая показывает все-все движения денег у тебя, в семье, в бизнесе. У страны тоже есть бюджет. Он отражает доходы, траты, сбережения. Для удобства бюджет оформляется в виде таблицы.
Если ты раньше этого не делал, ничего страшного. Нам поможет Макс и объяснит все расчеты и упражнения. Давай посмотрим, что у него получается.
Как и у всех людей, у Макса куча желаний, а главное пока что – горный велосипед. Макс очень хочет понять, как реализовать свою мечту.

Для начала Макс выяснит, откуда у него появляются деньги (поступления), подробно распишет все источники, а потом честно ответит, на что он эти деньги тратит (расходы).
У Макса получилась такая таблица:

Теперь попробуй составить собственный бюджет. Подробно заполни таблицу своих поступлений и расходов за ближайший месяц. Эта информация очень пригодится нам дальше.

Итак, теперь ты знаешь свой месячный доход и сумму, которую регулярно тратишь на свои нужды. Еще ты видишь, остается что-то в конце месяца или нет.
В этом месяце у Макса осталось 930 рублей. Конечно, он может потратить их сразу, а может отложить на велосипед. Ради этого Макс даже готов отказаться от кафе и онлайн-игр, но его мучает один вопрос. Макс хочет точно знать, сколько придется копить на велосипед!
А чего бы хотелось тебе? Пофантазируй и напиши небольшой список из пяти позиций.
_______________
Что из этого самое-самое? Выбери, отметь, найди в интернете, сколько может стоить такая вещь.
Экономический практикум «Копим вместе с Максом»
Велосипед стоит 15 тыс. рублей. Каждый месяц у Макса остается примерно 930 рублей, которые он может сложить в условную копилку.
15 000: 930 ≈ 16
Получается, что, если ничего не изменится в доходах и расходах, Макс купит велосипед через 16 месяцев.
Теперь посчитай, как долго тебе нужно откладывать деньги на свою покупку.
По примеру Макса раздели стоимость вещи (А) на остаток из таблички выше (В). Получившееся целое число (С) – это количество месяцев.
A: B = C
Ну как, тебя устраивают получившиеся сроки?
Если да, то поздравляю! Ты можешь достичь своей цели без серьезных перемен в жизни. Если же срок кажется тебе слишком долгим, то сумму накоплений придется увеличить.
Вот и Макс не готов копить на велосипед почти полтора года! Он хочет кататься на нем через четыре месяца. А это значит, что придется все пересчитать.
15 000: 4 = 3720 рублей – должен откладывать Макс каждый месяц, но у него есть всего 930.
3720 – 930 = 2820 рублей – сумма, которую ему нужно дополнительно где-то взять ежемесячно.
Теперь твоя очередь. Раздели стоимость своей покупки на количество месяцев, через которое ты хочешь ее получить. Будь реалистом! Скажем, полгода?
Сколько нужно откладывать в месяц (запиши)____________
Сколько еще тебе понадобится в месяц (запиши)____________
Конкретная сумма – это отлично, потому что она делает твою мечту доступной. Ощутимой. Материальной. Большая цель (купить что-то дорогое) становится проще и понятнее, разбивается на маленькие цели. Теперь у тебя есть первая ступень: найти вот такое количество денег в месяц.
Но как и где? Если ты думал над этим, но ничего не придумал, не расстраивайся. Даже лучшие умы человечества не изобрели ничего гениального в этом плане.
Чтобы денег стало больше, надо или уменьшить траты, или увеличить поступления.
Сначала кажется, что экономить проще: меньше действий придется совершать. Только куда мы придем в итоге? После того как мы урежем последние возможные траты, мы упремся… да, именно – в необходимые расходы. Что дальше – не есть, не платить за проезд, не существовать?
Второй вариант выглядит привлекательнее: получать больше денег! Как это сделать?
Подумай, откуда ты мог бы взять деньги, и запиши все, что пришло на ум:
_______________
Можно попросить у родителей больше на карманные расходы, но, согласись, это слишком просто и неинтересно. Есть другой, более увлекательный путь.

Цель Макса стала еще конкретнее: не просто «найти откуда-то 2820 рублей в месяц», а «заработать хотя бы 2820 рублей каждый месяц»!
Теперь Максу придется столкнуться с новым жизненным опытом. Как ты видел из таблицы, Макс когда-то подрабатывал, раздавал флаеры, но постоянно не работал.
Макс волнуется: что нужно делать? Вдруг это слишком тяжело? А времени хватит? А как же школа?
Глава 2. Как и где заработать
Наверняка ты слышал от взрослых, что придется потрудиться, чтобы получить вознаграждение. В школе тоже убеждают: честный труд на пользу обществу – это хорошо.
Только неясно, что именно нужно и можно делать. Можно подмести дорожки во дворе или покормить птиц, и это тоже будет полезный труд, за который тебя поблагодарят, но копилку словами не наполнишь.
Значит, надо найти оплачиваемое занятие.
У каждого дела есть своя стоимость – сумма, которую за него готовы заплатить.
Но во сколько оценить свою помощь? Как определить, хорошую ли зарплату предлагают за вакансию в интернете? В этом тебе поможет «Метод оценки часа своей работы». Посмотрим, как им воспользовался Макс.
Метод оценки часа своей работы
Макс уже знает, что для достижения своей мечты ему нужно зарабатывать 2820 рублей в месяц. Теперь надо выяснить, сколько часов в день он может посвятить работе.
Возьмем за основу сутки. Из 24 часов примерно десять Макс спит. Еще шесть проводит в школе. Два часа занимают кружки, секции и домашняя работа.
24–10 – 6–2 = 6
У Макса остается шесть часов свободного времени. Пару часов он заложит на помощь родителям по дому и вычтет еще пару на отдых. Люди любят «выбрасывать» это время, переоценив свои возможности, но Макс не допустит такой ошибки. Качественный отдых помогает восстановить силы – тогда и работу можно выполнить лучше. Не стоит брать время взаймы у сна и отдыха.
Когда Макс учел все дела, у него осталось примерно два свободных часа в день. Пора приступить к поиску работы.
Для начала Макс спросил у знакомых и соседей, нужна ли им какая-то помощь за деньги.
Он объяснил, что мечтает о велосипеде, но хочет заработать на него сам, а не просить у родителей. Классный порыв Макса не остался незамеченным. Время от времени у Макса стали появляться разовые заказы.

Соседка поручила ему выносить мусор и выгуливать ее американского бульдога. Молодая семейная пара из квартиры напротив на пару часов оставила Максу своего сынишку, чтобы сходить в кино. Мужчине с верхнего этажа понадобилась помощь в развитии бизнес-странички – направление для Макса новое и непонятное, но он справился.
Образовался целый список дел, которые люди с радостью делегируют, – и Макс, конечно, поделится им с тобой.
Прочти список и поставь галочки у тех пунктов, которые кажутся тебе привлекательными. А потом дополни его своими идеями.
Список твоих карьерных возможностей
• Выгул собак.
• Вынос мусора.
• Мытье окон.
• Мытье автомобиля.
• Бебиситтерство.
• Стрижка газона.
• Раздача листовок.
• Расклейка объявлений.
• Работа курьером.
• Написание текстов.
• Ведение соцсетей.
• Создание презентаций.
• Снятие и монтаж видеороликов.
• Обработка фотографий.
• Репетиторство.
• _____________________________
• _____________________________
Ты молодец! Теперь у тебя есть настоящий план финансовой независимости. А чем больше галочек напротив идей ты поставил, тем выше вероятность того, что ты начнешь зарабатывать уже в ближайшее время.
Деньги нужны не только для того, чтобы закрывать базовые потребности. С их помощью жизнь приносит больше радости. И будет совсем здорово, если эту же радость станет приносить и сам процесс работы. Только что мы вывели отличную формулу.
Твоя работа = то, что приносит деньги, + то, что приносит радость.

Между этими пунктами нужно найти баланс.
Давай подумаем. Если делать только то, что интересно или нравится, но совсем не приносит дохода, жить будет не на что. В то же время не брать в расчет свои интересы и гнаться только за выгодой, то есть работать ради денег, – тоже неверно.
Работа, которой не горишь, быстро надоедает, мы не хотим обучаться новому, допускаем больше ошибок. Любая крайность приведет к тому, что не получим ни серьезных денег, ни радости от работы. Может быть, для цели вроде велосипеда или планшета это не так важно, но ты ведь вырастешь. Постарайся в будущем находить баланс, хорошо?
Легче и приятнее всего начинать поиск работы с того, что умеешь и любишь.
Хорошо владеешь компьютером и разбираешься в программах? Умеешь набирать тексты, обрабатывать фото или создавать сайты? Обрати внимание на сферы дизайна, верстки и помощи по работе с текстовыми файлами.
Может быть, ты, как и Макс, человек динамичный. Тебе важно быть в постоянном движении, и не только потому, что это полезно для здоровья. Ты любишь гулять по городу, изучать улочки, знаешь, где что находится. Возможно, тебе подойдет работа курьером. На первый взгляд она не слишком хорошо оплачивается, но Макса, например, это не смущает. Он уверен: было бы стремление, а высокооплачиваемым специалистом можно стать совершенно в любой области. Правильная мысль!
Более двадцати лет назад американские психологи вывели правило 10 тысяч часов. Если ты занимаешься каким-то делом такое количество времени, ты становишься в нем настоящим профи.

Есть такой документальный фильм «Мечты Дзиро о суши». Это история о Дзиро Оно – японском мастере суши. Дзиро Оно 85 лет, и он всю жизнь занимается суши.
Дзиро владеет небольшим заведением в Токио – это узкое помещение в подземном переходе со стойкой и десятью стульями. Подают там только суши – ни напитков, ни закусок. И несмотря на это, у заведения Дзиро Оно три звезды Мишлен. Бронировать место там надо за месяц.
Звезды Мишлен – это высший знак отличия для гастрономических заведений. Одна звезда означает, что в ресторане хорошая кухня. Две – стоит отклониться от маршрута и посетить заведение.
И наконец, три звезды Мишлен – свидетельство того, что в ресторане прекрасная кухня, великолепный шеф-повар, и вам стоит не просто слегка сменить маршрут, но и специально съездить в это место.
Только представь: три мишленовские звезды у забегаловки в подземном переходе! Казалось бы, это невозможно! В чем же кроется секрет? Как раз в этих самых десяти тысячах часов. Главный герой фильма Дзиро Оно начинал с того, что выжимал горячие салфетки.
Позже, после длительной практики, Дзиро стал собирать суши, но не остановился на этом, а изо дня в день совершенствовал свое умение и старался делать суши все лучше, и лучше, и лучше.
Теперь о Дзиро снимают документальные фильмы, а туристы со всего мира посещают его ресторанчик как достопримечательность страны, подстраиваясь под свободные даты брони. Круто? Еще как!
Если ты любишь свое дело и горишь им, ты можешь стать в нем лучшим.
Как выбрать идеальную работу
Давай введем в нашу формулу работы еще одну переменную – «то, что получается у тебя лучше всего».
Пересечение всех трех окружностей может подарить тебе идеальную работу.

Ты, как и Макс, еще только начинаешь свой профессиональный путь, а значит, исследуешь новые для себя области. Не будь слишком требовательным к себе. Возможно, на первых порах ты допустишь несколько ляпов и ошибок. Это совершенно нормально. Когда мы делаем что-то впервые, не стоит сразу ожидать идеального результата.
Постепенно неприятных сюрпризов в работе будет все меньше и меньше.
А несложные обучающие материалы и ролики в интернете помогут избежать самых распространенных ошибок.
Запомни главное: ты можешь научиться чему угодно.
Конечно, сразу понять, как объединить свои навыки, интересы и желания, непросто. Даже успешные миллиардеры с чего-то начинали.
К примеру, основатель IKEA Ингвар Кампрад в детстве продавал соседям спички.
Известный инвестор Уоррен Баффет торговал газетами и жвачкой. Основатель информационного агентства Bloomberg и бывший мэр Нью-Йорка Майкл Блумберг подрабатывал парковщиком. А основатель одноименного банка Олег Тиньков зарабатывал на жизнь, ремонтируя электрооборудование в шахте.
Найти работу, которая соответствовала бы идеальному сегменту диаграммы на пересечении того, что приносит деньги, радует тебя и получается хорошо, – это здорово.
Не отчаивайся, если ты не смог отыскать ее с первой попытки. Пробуй разные направления, не бойся экспериментировать. Так ты быстрее поймешь, что именно тебе нравится, и найдешь свою работу мечты.
Ты можешь выбрать из следующих видов работ:
• фриланс – работа на себя;
• наем – работа на компанию (работодателя);
• собственный бизнес – создание своей компании и ее развитие.
Чтобы взвесить плюсы и минусы и выбрать оптимальный вариант, обсудим их все поподробнее.
Глава 3. Фриланс
Макс очень воодушевлен. Он загорелся идеей и хочет зарабатывать 1000 рублей в день.
Это значит, что час его работы должен стоить 500 рублей. Пока это только его желание. Теперь нужно сравнить его с возможностями.
Макс открывает сайт по предоставлению платных услуг и анализирует, какие задачи мог бы взять на себя и как они оплачиваются.
Максу подходит предложение о работе курьера. Соискатели готовы платить за такую работу 200 рублей в час. Макс согласен. Он берется за дело и двигается к своей мечте.
Далеко не у всех вакансий есть почасовая оплата. Иногда люди платят за услугу или товар. Иначе говоря, целиком за результат. В этом случае для работодателя не имеет никакого значения, сколько времени ты на это потратишь.
Тут тоже несложно высчитать стоимость часа работы.
Цена часа работы
Допустим, ты умеешь верстать сайты. Средний заказ на лендинг составляет 5 тыс. рублей. На его создание ты потратишь 5 часов. При таких условиях твой час стоит даже не 500, а целую 1000 рублей. Выгодно? Очень! Шутка ли, в два раза больше, чем мечтал Макс! Это позволит тебе быстрее приблизиться к своей мечте.
Однако есть нюанс: ты потратишь время не только на само задание. Не забудь заложить сюда обсуждение с заказчиком того, каким именно должен быть сайт (технического задания), и условий сотрудничества, согласование полученного сайта, внесение правок и изменений. Приплюсуй полученное время к пяти часам.
А теперь снова высчитай стоимость часа. Вот эта цифра будет максимально приближена к реальности.
Тебя все устраивает? Если да, то смело берись за работу!
Если нет, то тебе нужно нарастить свою стоимость.
Наращиваем стоимость

Какой способ ты выбрал? Запиши свои мысли и идеи:
_______________
_______________
Если ни один из вариантов тебе не подходит, ты можешь увеличить сроки накоплений. Однако тогда придется подождать чуть дольше с исполнением мечты.
Глава 4. Как работать по найму
Если твои знания и навыки полезны для какой-то компании, тебя могут взять туда на работу. Работа по найму – это привлечение специалистов для решения конкретных задач.
Для начала придется пройти собеседование. Это общение с руководителем, на котором ты лучше узнаешь компанию, знакомишься с требованиями и обязанностями, которые тебе предстоит выполнять. Затем вы вместе определяете, подходишь ты этой организации или нет.
Перед тем как пригласить кого-либо на собеседование, работодатель изучает его резюме. Это документ, в котором описаны ключевые навыки кандидата и, если есть, его прошлый опыт работы. Не переживай, если ты еще не работал официально. Ты можешь описать все, что у тебя хорошо получается, добавить любой опыт, например участие в общественных организациях или движениях, конкурсах и олимпиадах. Создать резюме тебе помогут шаблоны из интернета.
Выслал резюме… Что дальше?
Макс уже подготовил резюме и отправил его в три компании. Пока ни одна из них не пригласила его на собеседование, и он очень расстроен. И зря. Скорее всего, он просто не знает о таком понятии, как «воронка».
Наверняка ты играл в дартс. Когда ты бросаешь дротики, не все из них попадают в яблочко. Даже биатлонисты и профессиональные спортсмены, и те могут промахнуться. А если мы впервые взяли дротики в руки? Да нам бы хоть в саму доску попасть!
Вспомни, как ты предлагал свою помощь за деньги друзьям и соседям. Разве каждый, к кому ты обращался, отвечал: «Да, конечно, вот тебе куча работы, приступай!»? Вовсе нет. Не все переговоры и попытки заработать заканчивались удачей.
ЗАРПЛАТА – это сумма, в которую работодатель оценивает сотрудника как специалиста.
На десяток предложений только половина людей продолжали вести с нами диалог. И только один-два из них достигали «яблочка», а мы получали подработку.
И на первых порах это уже отличный результат!
Это и есть воронка: 1–2 согласия на 10 опрошенных людей.

Макс продолжил поиски работы. Он разослал свое резюме в двадцать компаний. Из них семь проигнорировали обращение Макса, а четыре сразу ответили отказом. Оставшиеся девять компаний вступили с ним в переговоры.
Требования трех из них не совпали с компетенциями – навыками и умениями – Макса. А еще три компании предложили слишком маленькую заработную плату.
Из чего формируется зарплата
Как и в любой связке «спрос – предложение», мы хотим получать больше, в то время как работодатель хочет платить меньше. В конечном счете мы приходим к компромиссу, и так формируется сумма заработной платы.
Чем ценнее сотрудник – тем сговорчивее в вопросе оплаты будет работодатель.
Ты всегда можешь повысить свою стоимость как специалиста (мы поговорим об этом в главе «Как стать востребованным сотрудником»).
У Макса осталось три предложения по работе. Однако не на каждую работу нужно соглашаться. Одна из вакансий не подошла Максу по его личным соображениям. А еще одна и вовсе показалась подозрительной: оплата высокая, а обязанности – расплывчатые и неконкретные. Хотя Максу еще не хватает опыта в поиске работы, он сразу почувствовал какой-то подвох.
Молодые специалисты нередко попадают на удочку работодателей-мошенников. Их можно распознать по ряду признаков.
Чек-лист: «Правила безопасности молодого сотрудника»
1. Вакансия. – Первое, на что следует обратить внимание при поиске работы, – это содержание вакансии: требования к будущему сотруднику, его компетенциям, а также функции и задачи
2. Отзывы. – Почитай реальные отзывы о сотрудничестве с компанией в интернете. Для этого будет достаточно ввести в строку поиска «/Название компании/ отзывы». Внимание стоит обращать не только на мнение бывших сотрудников, но и на отзывы клиентов. Ведь, если компания обманывает простого потребителя, что мешает ей обхитрить и тебя?
3. Долги и суды. – Выясни ИНН компании (ее личный номер, с которым она поставлена на учет в налоговой) и проверь, нет ли у нее серьезных долгов и чиста ли организация перед законом
4. Собеседование и условия труда. – При личной встрече обрати внимание на рабочее место, характер руководителя и текст трудового договора
5. Заработная плата. – Если тебе пообещали заоблачные суммы за пару часов работы – разворачивайся и уходи домой. Это или обман, или мошенническая схема, или, что еще хуже, какая-то незаконная история, которая не только не поможет тебе заработать, но и может испортить жизнь. Это не значит, что не нужно бороться за хорошую заработную плату. Просто подходи ко всему со здравым смыслом
Помни, что в жизни могут встретиться не только честные и порядочные люди.
Макс отказался от сомнительной работы и согласился на оставшееся предложение: в добросовестной компании с доходом, который его устраивал, и возможностью получить множество новых знаний и умений. Это отличный результат, а Макс – огромный молодец!
Опыт трудоустройства подарит тебе не только новую работу, но и полезный жизненный навык по ее поиску в будущем.
Ты будешь знать, как переходить с одного этапа воронки на другой, как общаться с работодателями, что рассказывать о себе, какие задавать вопросы и на что обращать пристальное внимание.
Какие компании отсеять сразу, а каким уделить больше внимания, как подобрать нужные слова и продемонстрировать подходящие качества, чтобы услышать заветное «Да, вы нам подходите!». И получить работу, которую будешь выполнять хорошо, и получать деньги и удовольствие.
Хорошая работа – это комплект из выгод, как материальных (заработная плата, бонусы, премии), так и нематериальных (знания, опыт, связи, удовольствие).
Иногда у нематериальной составляющей больше выгод в долгосрочной перспективе, чем у материальной. Например, навыки могут оказаться ценнее высокой зарплаты, потому что уже через год позволят рассчитывать на оплату труда втрое больше, чем ты получаешь сегодня.
Именно так случилось у Макса. Когда ты начнешь искать работу, не забывай оценивать все составляющие.

Глава 5. Как стать востребованным сотрудником
Когда наши знания и навыки востребованы, найти хорошую работу намного легче. Однако рынок труда не стоит на месте: в отдельные периоды у него свои потребности.
Так, в 90-х, когда началась перестройка и серьезно менялись и жизнь людей, и правила игры в бизнесе, очень хорошо оплачивались навыки юристов и экономистов. В 2010-м, с развитием цифровой экономики, резко подскочил спрос на специалистов IT-сферы.
С 2017 года, когда активно развивались новые соцсети, популярностью пользовались контент-менеджеры, администраторы соцсетей и ретушеры.
Мы не можем предсказать, что и где станет популярно. К примеру, сейчас в Австралии существует серьезный дефицит медицинских сестер и их работа высоко оплачивается. Однако если, узнав об этом, в Австралию устремятся медсестеры со всего мира, уровень зарплаты, естественно, сразу же начнет падать. Ведь известная формула «спрос рождает предложение» работает и в обратную сторону. Большое количество предложений обесценивает спрос.
Если ты хочешь добиться финансовой успешности, тебе придется наращивать знания и навыки, необходимые обществу. Конечно, не забывай и о своих желаниях, обязательно учитывай то, кем видишь себя.
Запиши, чем ты хотел бы заниматься и какие навыки тебе потребуются:
1. _______________
2. _______________
3. _______________
Когда ты определишь путь, останется только идти по нему и совершенствоваться. Высокая квалификация – редкий ресурс на рынке. Многие из нас начинают в порыве чем-то заниматься, а потом запал проходит. Наверняка и с тобой такое случалось.
А вот тех, у кого хватает терпения не только освоить какое-то дело, но и постепенно совершенствоваться в нем, работать над собой и прокачивать умения, чтобы стать отличным специалистом, – единицы. Именно поэтому их труд так ценится.
Мама Макса – вышивальщица. С одной стороны, сегодня все то, что она делает, легко воспроизводится на машинке. С другой стороны, машина никогда не сможет полностью заменить человеческий труд. А людские руки способны создавать удивительные вещи!
Вот и мама Макса делает не массовый продукт, а что-то эксклюзивное, не похожее ни на что другое.
Настоящий профи выделяется среди остальных. И разумеется, его труд стоит в разы дороже. Ведь это редкость.
Когда ты выберешь направление и начнешь в нем совершенствоваться, ты перепрыгнешь базовый уровень новичков, на котором находятся те, кто скачет от дела к делу. Бонус – еще и избежишь конкуренции с этим большим количеством полупрофи.
Но это еще не все. Сочетание знаний и навыков в разных областях может сделать тебя по-настоящему уникальным специалистом.
Как медицина юристу помогла
Дмитрий Донов вышел из семьи хирургов. Его папа, мама, бабушка, дедушка были врачами. Вот и Дмитрий продолжил традицию и окончил медицинский институт. Дело было в начале 2000-х, и врачи тогда получали мизерную зарплату. Заработать в сфере здравоохранения было практически невозможно. Разве что в пластической хирургии, но это направление Дмитрия не привлекало (помнишь, мы говорили о том, что работа должна приносить не только деньги, но и радость?).
Проанализировав, что ему интересно и что на тот момент котировалось на рынке, Дмитрий решил переучиться на юриста, после чего отправился трудоустраиваться в одну очень известную компанию. Все начинающие юристы хотели попасть туда, поэтому конкурс на вакансию оказался просто невообразимый. Казалось бы, шансов немного, но на работу взяли именно Дмитрия.
И как ты думаешь, почему? Оказалось, что из всей толпы кандидатов только Дмитрий обладал опытом в медицинской области. Он удачно выделился этим на собеседовании и запомнился руководителю, а у компании на тот момент назревало сопровождение крупной сети медицинских клиник. Так и вышло, что глубокое знание в одной области дало Дмитрию преимущество и в другой, где он был пока новичком.
Глава 6. Что такое бизнес
Управление собственным бизнесом учит гибкости, хватке, развивает сообразительность. Это сильный опыт, который пригодится в жизни каждому из нас.
Предпринимательство – самостоятельная деятельность (продажи товаров, оказание услуг) с регулярной прибылью.
Но собственный бизнес – это еще и большая ответственность. Приходится отвечать перед потребителем за свой продукт не только деньгами, но и репутацией. Причем не как единица компании и одна из множества ее составных частей, а лично! Потому что дело – твое, ты им владеешь.
Вот почему многие боятся ответственности. И напрасно! Там, где ответственность, всегда есть масштаб. В собственном бизнесе потенциально больше денег, чем во фрилансе или в работе по найму. Конечно, многое зависит от величины бизнеса. Одно дело – работать на уровне района или города. Совсем другое – владеть, например, международным холдингом. Но все начинается с малого.
Ты знаешь, как быстрее всего стать главой Apple Inc.? Создать эту компанию. Думаю, ты понимаешь, что это метафора и мы не станем создавать вторую «яблочную» компанию. А вот вывести свое дело на серьезный уровень и возглавить (в перспективе) крупную корпорацию – почему нет? Все ограничивается только фантазией и возможностями рынка (а он тоже расширяется).
Чтобы стать предпринимателем, нужно открыть свое дело. Возможно, тут ты спросишь, в чем отличие предпринимательства от фриланса. Посмотри ниже.
ФРИЛАНС → мы продаем результат своего труда.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО → мы продаем результат своего труда и труда своих сотрудников.
Видишь, это совсем разные масштабы. Помимо продаж, в работе с командой необходимо налаживать процессы коммуникации, давать задания, нанимать и увольнять персонал, вовремя платить заработную плату. Вести учет движения средств и платить налоги в гораздо более серьезных объемах, чем у фрилансера.
Предприниматель отвечает за людей, которые работают на него. Конечно, это сложнее и требует навыков, знаний и опыта. Но, поверь, с ними не рождаются. Всему этому можно научиться – в университете, бизнес-школе или… уже в процессе деятельности.
Секреты успешного старта
Любой предприниматель скажет тебе, что в бизнесе ты всегда находишься в динамике и развитии. Ты должен успевать за изменениями рынка и увеличивать число клиентов. Предпринимательство – это постоянный путь учебы. Разрастание клиентской базы (то есть увеличение числа людей, которые пользуются продуктом) – сигнал для бизнесмена, что ему пора получать новые знания, которые потребуются в дальнейшем развитии.
И в жизни, и в бизнесе многое идет «от головы»: тот, кто мыслит на уровне компании из пары человек, не сможет построить корпорацию.
Не бойся мечтать и пробовать: к успеху иногда приводят самые невероятные идеи.
Я вспоминаю своего папу, который тоже был предпринимателем и создал большую компанию в косметической отрасли. Он производил губные помады, которые в начале 90-х продавались во всех крупных магазинах страны. А знаешь, как он начинал? Варил это косметическое средство в моей детской кастрюльке от игрушечной кухни: ее размер как раз идеально подходил для того, чтобы заполнить формочку из десяти изделий. Так создавались первые партии губной помады. Китайская пословица гласит: путь в тысячу шагов начинается с первого шага, а известная компания моего отца – с полностью ручного труда и моей детской посуды.
Ты слышал про Артемия Лебедева – известного российского бизнесмена и владельца одной из крупнейших в нашей стране студий web-дизайна? Он тоже начинал с «ручного труда»: делал сайты на заказ. Любой современный бизнесмен как-то стартовал, потом рос, учился, делал выводы, развивался.
Делать первый шаг всегда немного страшно. Мозг наотрез отказывается выходить из зоны комфорта и находит тысячу аргументов против, верно? Хочешь, угадаю, о чем ты думаешь? «Чтобы открыть бизнес, обязательно нужны деньги. Какой-то стартовый капитал, инвестиции…» На самом деле это не так.
На первых порах можно воспользоваться методологией «Бережливый стартап» (англ. Lean Startup). Стартап – это бизнес в начальной стадии. Методология учит, как открыть свое дело и действовать без четкого планирования и тщательного тестирования продукта.
Грубо говоря, как открыть бизнес «на коленке», начать с минимально жизнеспособного продукта и постепенно расти. Создать продукт, оценить результаты, сделать выводы и улучшить его.

Когда мы с коллегами создавали свою консалтинговую компанию (организацию, которая занималась консультированием), первое, что мы сделали, – нашли клиента, получили предоплату и на эти деньги реализовали проект.
У нас не было ни стартового капитала, ни офиса, ни сайта, ни логотипа. Только навыки и желание открыть свое дело. Все, что нам потребовалось, – лишь зарегистрировать компанию. Сегодня все еще проще: не обязательно создавать компанию, можно вести официальную деятельность в статусе самозанятого или индивидуального предпринимателя.
Поначалу даже не нужен офис (часто это просто лишняя статья расхода, которая съедает бюджет еще не выросшей компании).
Если у тебя интеллектуальный труд, то для старта тебе потребуются всего две вещи: голова и ноутбук. Нет собственного компа? Всегда есть выход: можно воспользоваться техникой в компьютерном классе школы, в библиотеке, у друга или в бесплатном коворкинге.
В общем, ты видишь, что возможности для работы можно найти всегда, главное – желание.
Главный ресурс – ты сам – у тебя уже есть. И он условно бесплатный.
Бизнес и команда
Давай заглянем в будущее. Представим, что у тебя уже свое дело. По мере его развития ты уже не сможешь справляться со всем сам. Пришло время нанимать сотрудников для решения тех или иных задач.
Поздравляю, это новый уровень твоего дела и новая степень ответственности. Теперь, помимо развития бизнеса и производства продукта, перед тобой встает задача финансового планирования. Важно выяснить, какие постоянные расходы ты несешь ежемесячно.
К ним можно отнести:
• зарплату сотрудников;
• аренду офиса;
• аренду складского помещения;
• оплату коммунальных услуг;
• оплату телефонии и прочее.
Это ежемесячные и регулярные расходы, которые ты будешь нести вне зависимости от денежных поступлений. В бизнесе клиент часто оплачивает проект только после полного его завершения. Например, через несколько месяцев. Однако это не повод заставлять сотрудников ждать зарплату или копить долги за коммуналку. Откуда брать деньги на ежемесячные расходы, тебе придется обдумать заранее.
Как видишь, работа предпринимателя с точки зрения экономики и финансового планирования заключается не только в том, чтобы создать хороший качественный продукт, привлечь потребителей и продать этот продукт.
Тебе придется замотивировать своих сотрудников и сделать так, чтобы они были довольны, не допускать (или хотя бы уменьшить) кассовые разрывы – ситуации, когда заплатить нужно сейчас, а деньги придут позже. Для этого придется прогнозировать, когда на счет приходят деньги, а когда время осуществлять обязательные платежи.
В мире бизнеса это называется CashFlow.
CASHFLOW – это денежный поток предприятия. В него входят доходы и расходы.
Чтобы тебе было проще, воспользуйся табличкой ниже.

Bepul matn qismi tugad.