«Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам» kitobidan iqtiboslar
мифы помогают нам жить, то, чтобы перестать верить в них, мы будем вынуждены отказаться от того, что нам очень дорого; в ином случае вытеснить каждый миф из нашей жизни было бы гораздо проще. Прежде чем мы сможем подумать о том, что приобретем после изменения своих убеждений, мы должны осознать, что в результате этого потеряем. 3. Что вы выиграете, если поверите в истину? Это достаточно коварный вопрос. Ответ на него должен быть настолько впечатляющим, чтобы позволить нам забыть об ответе на предыдущий вопрос, иначе наши шансы на полноценную жизнь сведутся практически к нулю. В конце концов, зачем беспокоиться и стремиться к такой жизни, если мы даже не можем назвать получаемые от этого вы
с помощью тестов Clifton StrengthsFinder, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Kolbe Conative Index, DiSC или любого другого подобного личностного теста.
Авторитетный «Это было просто» Удивительно «Когда я смогу заняться этим снова?»
Поэтому, если в момент, когда вы записали свои описания и прочитали их в первый раз, вы ничего не почувствовали, перечеркните их и попытайтесь сформулировать снова. Пока вы не достигли поставленной цели. Лично для меня – как это будет и для вас, когда вы составите свои описания, – эмоциональная сила этих утверждений заключается в их специфичности
Отсутствие сил «Время тянется так медленно». «Не могу сосредоточиться». Разочарование
Сильный Уверенный Естественный Спокойный Привлекательный Я старался изо всех сил» Великолепно
для кого я занимаюсь этим делом? 3. Имеет ли значение, когда я занимаюсь этим делом? 4. Имеет ли значение, что вызывает у меня интерес в этом деле?
если в течение рабочей недели вы почувствуете нечто из того, что перечислено ниже, точно запишите на одной из красных страниц, что вы делаете в этот момент: Отсутствие сил «Время тянется так медленно». «Не могу сосредоточиться». Разочарование Усталость Принуждение «У меня начинается головная боль». «Ну, сколько еще?!» Раздражительность Скука «Почему это не может сделать другой сотрудник?»
Усталость Принуждение «У меня начинается головная боль». «Ну, сколько еще?!» Раздражительность Скука «Почему это не может сделать другой сотрудник?»
Заполнить тест можно на сайте www.simplystrengths.com, в разделе Take The Assessment. Для того чтобы зайти на сайт, необходимо ввести уникальный код, который можно получить на сайте www.alpina.ru/book/go. Результат теста будет представлен в следующем виде:
