Kitobdan sitatalar «Государственная кадровая политика и государственная служба»
общественных и государственных интересов в кадровой сфере; – признание человека как объекта государственной кадровой политики первичным и главным элементом новой кадровой политики; – повышение роли каждого государственного органа, органа местного самоуправления, организации, предприятия, гражданина в разработке и реализации государственной кадровой политики; – отработка механизмов правового регулирования кадровых процессов и отношений негосударственной, коммерческой сферы; – пресечение попыток отдельной части административно-политической и банковско-олигархической элиты общества выдать свои корыстные интересы за общенародные.
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
0+Litresda chiqarilgan sana:
24 may 2016Yozilgan sana:
2013Hajm:
433 Sahifa 6 illyustratsiayalarISBN:
978-985-06-2228-0Mualliflik huquqi egasi:
Вышэйшая школа
