«Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях», Лидия Севостьянова o'xshash kitoblar

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
96 605,74 s`om
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизниЕлена Синякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 17 оценок
69 420,98 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
55 137,46 s`om
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Гай НортхаусTarjima Ирина Фабрикова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
96 605,74 s`om
Найти выход. Как сохранить самообладание и выбраться из тупиковой ситуацииДжордж КолризерTarjima Галина Любимова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 13 оценок
61 280,91 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
75 103,67 s`om
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
91 998,16 s`om
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
61 280,91 s`om
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 11 оценок
76 639,53 s`om
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
59 745,05 s`om
50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечтыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
79 711,26 s`om
Ну почему мы этого не знали до того, как начали работать. Руководство для начинающих и продолжающихАнна Власова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 20 оценок
85 854,71 s`om
Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услугС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 57 оценок
68 960,22 s`om
Никогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?Джино Уикман va b.Tarjima А. В. Симагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
68 960,22 s`om
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветатьТянь Тао va b.Tarjima Наталья Власова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
68 960,22 s`om
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс НоэльSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 13 оценок
42 850,56 s`om
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЭми ЭдмондсонTarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
76 639,53 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
75 103,67 s`om
Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зренияИнститут АрбингераTarjima Александр Коробейников tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 449 оценок
68 960,22 s`om
Как узнать всё что нужно, задавая правильные вопросыФрэнк СесноTarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 65 оценок
76 639,53 s`om
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри МинцбергаГенри МинцбергTarjima Юлия Полещук tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 37 оценок
97 988,02 s`om
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
73 567,81 s`om
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер СенгеSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 7 оценок
42 850,56 s`om
Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуацияхКлаус Мёллер va b.Tarjima Анна Логвинская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 79 оценок
82 322,22 s`om