«Не просто речь: 10 законов публичных выступлений», Лариса Зорина o'xshash kitoblar

Эмоциональный интеллект в сложных коммуникацияхСергей Шабанов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 16 оценок
82 469,22 s`om
Цифровой этикет. Как общаться на удаленкеАлена Запорожан va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
61 406,35 s`om
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионаламиКсения Окунцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 33 оценок
64 646,79 s`om
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персоналаСергей Журавлёв
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 28 оценок
80 849 s`om
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилПеревод Д. Тревогин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
74 368,11 s`om
Дизайн-мышление. От инсайта к новым продуктам и рынкамМихаэль Леврик va b.Перевод И. Рузмайкина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,9 на основе 20 оценок
193 778,35 s`om
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 17 оценок
112 281,27 s`om
Никогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?Джино Уикман va b.Перевод А. В. Симагина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
83 603,37 s`om
Коммуникации на раз-два-триИгорь Писарский
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
110 012,96 s`om
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
64 646,79 s`om
Маркетинг гарантированных результатовИгорь Манн va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
83 425,15 s`om
Основы менеджментаМайкл Альберт va b.Перевод Оксана Медведь
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 40 оценок
226 830,85 s`om
Эффективные совещания. Зачем мы проводим совещания и как сделать их эффективными?Андрей Коробейник
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
61 406,35 s`om
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
64 646,79 s`om
Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом. Учебное пособие для вузовСветлана Анатольевна Евсеева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
71 127,67 s`om
Почему. Руководство по поиску причин и принятию решенийСаманта КлейнбергПеревод Ольга Поборцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 81 оценок
82 469,22 s`om
Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услугС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 57 оценок
72 747,89 s`om
Как оказывать влияние. Новый стиль управленияДжо ОуэнПеревод Мария Чомахидзе-Доронина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 32 оценок
275 275,44 s`om
Руководить – не руками водить. Практические рекомендации по управлению собой и людьмиАнна Гулимова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
168 486,71 s`om
РОП про цифрыОлег Страздиньш
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 32 оценок
111 795,20 s`om
Про Soft Skills для трудоустройства и карьерыЛариса Морковкина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 7 оценок
64 646,79 s`om
Люди за кадрами! Сценарии сильной компании. Полное руководство по эйчарСергей Журавлёв
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
80 849 s`om
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблужденийДанила Демин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 37 оценок
56 545,69 s`om
Тренинг. Как сделать его эффективным и интереснымМихаил Александрович Василенко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 7 оценок
8 084,90 s`om