«Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому», Маркус Бакингем o'xshash kitoblar

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

Правда о вовлеченности сотрудников

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Корпоративная культура

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Как создать настоящую команду

Управление изменениями

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу