«Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности», Ким Скотт o'xshash kitoblar

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Канбан Метод. Базовая практика

Правда о вовлеченности сотрудников

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Управление изменениями

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию

Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов

Методы принятия решений

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix

Управление командой