Прекрасный перевод. Уже только ради него стоит почитать эту книгу. В остальном – в ней вы не найдете чего-то переворачивающего мировоззрение, здесь достаточно много «водички», но… написано живо и очень хорошо для восприятия. Рекомендуется главным образом руководителям и тем, кто хочет ими стать :)
Хорошая книга, приводятся примеры как делать нужно и пояснения почему.
Понравился анализ вопроса мотивации сотрудников, раньше не предполагал что можно так смотреть на вещи.
Читать легко и интересно. Эта книга не перевернет ваших представлений о менеджменте, но обсуждает ряд интересных и спорных вопросов. Особенно понравится приверженцам relationship-oriented стиля управления – позиция автора просто воплощает его. Лично мне не хватило убедительных фактов о том, что бизнес-консультанты разрушают компании, так что броское название книги – скорее, маркетинговый ход, чем точное отражение содержания.
«Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение» kitobiga sharhlar, 3 izohlar