«Ускорение перемен», Джон Коттер o'xshash kitoblar

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее

Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Стратегический менеджмент

Сотрудничество

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства

Результативность. Секреты эффективного поведения

Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство

Лучшие практики управления компаниями

Операционный менеджмент. Учебник для вузов

Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус