«Маркетинг взаимоотношений. Анализ маркетинговых стратегий на основе взаимоотношений», Джон Иган o'xshash kitoblar

В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 23 оценок
78 630 s`om
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих va b.Перевод Ирина Новаш и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 30 оценок
273 195,05 s`om
Свет в Fashion RetailМихаил Гусманов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
80 237,98 s`om
Рифмы и панчиЕвгений Клычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
40 038,59 s`om
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешьТереза ХьюстонПеревод Мария Сухотина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 33 оценок
81 845,96 s`om
Как делаются большие дела. Удивительные факторы, которые определяют судьбу каждого проекта, от ремонта дома до освоения космоса и всего, что находится между ними. Бент Фливбьорг, Дэн Гарднер. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
44 862,52 s`om
Ужин у директора государственного банкаВалентин Пикуль
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
18 475,64 s`om
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-РайтSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 67 оценок
81 845,96 s`om
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон СинекSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 36 оценок
44 862,52 s`om
Роман Абрамович. Как стать миллиардеромАлександр Немиров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 23 оценок
49 831,16 s`om
Заметки рекрутера
Людмила Оржеховская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 15 оценок
31 998,71 s`om
Как мы создали лучший юридический департаментКристина Гугучкина va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 34 оценок
78 790,80 s`om
Речевая защита. Учимся управлять агрессиейЮ. В. Щербинина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
49 831,16 s`om
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 49 оценок
80 237,98 s`om
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
167 213,38 s`om
Партизанские продажи. Как увести клиента у конкурентовМурат Тургунов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 70 оценок
56 118,35 s`om
Побеждай с помощью людейДжон МаксвеллПеревод Олег Белошеев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
108 699,15 s`om
Реклама у блогеров. Как эффективно сотрудничать с лидерами мненияКатерина Жалевич
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 21 оценок
56 118,35 s`om
Разрушение угольных пластов при добыче выемочными машинамиЮрий Николаевич Линник va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
154 204,86 s`om
Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компаниейЛиз УайзманПеревод Василий Горохов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 5 оценок
81 845,96 s`om
Сценарии будущего. Как жить и работать в мире, захваченном нейросетью и роботамиРуслан Юсуфов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 30 оценок
125 582,89 s`om
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер ДрукерSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 33 оценок
44 862,52 s`om
Никаких правил. Уникальная культура Netflix. Рид Хастингс, Эрин Мейер. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 13 оценок
81 845,96 s`om
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
44 862,52 s`om