«Искусство управлять. Истории из практики ТОП-менеджера» kitobidan iqtiboslar

Талантливый или воспитанный подчиненный виден сразу и издалека. • Он проясняет задачу, если она непонятна; он не боится спрашивать. • Он предлагает другие способы, если они кажутся ему эффективней; он участвует в обсуждении. • Он не молчит, когда обнаруживает расхождения между предполагаемыми обстоятельствами и реальностью.

• Он не впадает в паникуобиду-депрессию, если в условиях аврала оказывается под вашим давлением. • Он проявляет смекалку и креативность, придумывает свои способы, ищет варианты, как можно решить задачу. • Ну и, конечно, он любит то, чем занимается!