Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Организационная структура
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Менеджмент: Природа и структура организаций
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Управление командой
Управление бизнесом
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Инновационный менеджмент
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон