«Вопросы – это ответы», Хэл Грегерсен o'xshash kitoblar

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера

Всё о мастермайнде: как дирижировать групповой гениальностью

Системное мышление. Границы ментальных моделей и системное видение мира

Образование по-взрослому. Дух андрагогики развития

Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты

7 принципов власти: Удивительные (но толковые) советы по достижению целей и карьерному росту

Коучинг в бизнесе. Учебное пособие для вузов

Эволюционный коучинг. Путь к силе и трансформации

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее

Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить

Реальная стратегия. Как планировать только то, что можно воплотить

Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв

Управляй будущим. Как принимать решения в условиях неопределенности

Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги

Групповая динамика и самоорганизация

Коучинг по-русски. От смелости желать к смелости быть

Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают

Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»