«Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI», Елена Ветлужских o'xshash kitoblar

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4, 38 ta baholash asosida
57 826,09 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,4, 11 ta baholash asosida
72 318,84 s`om
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 133 ta baholash asosida
33 826,09 s`om
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4, 30 ta baholash asosida
65 072,46 s`om
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данныхНадим Хан и др.Tarjima Екатерина Серегина tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3, 11 ta baholash asosida
79 565,22 s`om
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонTarjima Юрий Некрасов tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 13 ta baholash asosida
72 318,84 s`om
50 советов по рекрутингуС. В. Иванова
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,9, 53 ta baholash asosida
57 826,09 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Васильевна Вишнякова
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,2, 40 ta baholash asosida
65 072,46 s`om
Совещания по Адизесу. Практическое руководствоШохам Адизес и др.Tarjima Елена Тонкова tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 17 ta baholash asosida
65 072,46 s`om
Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,2, 26 ta baholash asosida
72 318,84 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,9, 58 ta baholash asosida
72 318,84 s`om
50 советов по нематериальной мотивацииС. В. Иванова
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 93 ta baholash asosida
50 579,71 s`om
Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,8, 21 ta baholash asosida
65 072,46 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,8, 5 ta baholash asosida
57 826,09 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,3, 56 ta baholash asosida
50 579,71 s`om
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,3, 131 ta baholash asosida
50 579,71 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,8, 24 ta baholash asosida
73 768,12 s`om
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 71 ta baholash asosida
65 072,46 s`om
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 126 ta baholash asosida
65 072,46 s`om
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 9 ta baholash asosida
18 405,80 s`om
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,4, 12 ta baholash asosida
125 942,03 s`om
Производственная система России – полный вперед!Сергей Александрович Обозов
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,3, 6 ta baholash asosida
71 014,49 s`om
HR+GPTDen Ax
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 5, 272 ta baholash asosida
57 826,09 s`om
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих и др.Tarjima Ирина Новаш va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,4, 30 ta baholash asosida
95 608,70 s`om