«Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»», Екатерина Королева o'xshash kitoblar

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Управление бизнес-процессами по-человечески

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

Навыки эффективного делегирования

Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов

Организационная устойчивость

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

HBR. Настольная книга лидера

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение