Основной контент книги IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Matn, audio format mavjud
matn

Hajm 244 sahifalar

2022 yil

12+

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Matn, audio format mavjud
Audio bilan sinxronizasiyalash
62 775,19 s`om
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 6 277,52 soʻm oling.

Kitob haqida

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей – нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко – один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное – эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.

«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить – даже база кандидатов зачастую не велась».

«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».

«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»

Для кого

Для рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Boshqa versiyalar

1 kitob 75 355,39 soʻm
Barcha sharhlarni ko'ring

Книга понравилась. Хороший и простой язык, автор вызывает симпатию в подаче материала и отдельно тем, что он очень "open minded".

Это не "учебник", но ценные наставления, как начать заниматься подбором в IT. В любом случае, если серьезно подходить к теме, это должна быть не единственная книга, которую вы прочтёте по it рекрутменту.

Неплохо. Специфический язык, на который перестаешь обращать внимание ближе к середине книги. Подробно и со знанием дела описан процесс сорсинга. Остальные этапы даны в менее подробном виде. Дана некая база про IT мир.

Вообще складывается ощущение, что центральной частью является именно сорсинг - всё остальные части книги по сути не очень то и нужны. Можно было бы сделать несколько книг, но автор решил ограничиться одной.

Для первоначального знакомства с процессом it-найма весьма неплохая книга. Будет полезна не только рекрутам, но и it-разработчикам.

Замечательная книга. В доступной форме описаны способы поиска IT-персонала, даны ценные наставления и заметки.

Рекомендую всем начинающий IT-рекрутерам

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

● Операторы поиска в Google – https://support.google.com/websearch/answer/2466433?hl=ru . ● Операторы поиска в «Яндексе» – https://yandex.ru/support/search/querylanguage/search-context.html . ● Операторы поиска в Bing – https://help.bing.microsoft.com/#apex/18/enus/10002/0 .

Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования).

телеграм-канале Boolean Search Hacks 19

Kitob Егора Яценко «IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
08 iyun 2022
Yozilgan sana:
2022
Hajm:
244 Sahifa 41 illyustratsiayalar
ISBN:
9785961480917
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
Yuklab olish formati:
Matn
O'rtacha reyting 4,9, 8 ta baholash asosida
Matn
O'rtacha reyting 4, 52 ta baholash asosida
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,5, 27 ta baholash asosida
Matn
O'rtacha reyting 4,8, 11 ta baholash asosida