«Стратегические закупки: Пособие для профессионалов», Эдуард Трымбовецкий o'xshash kitoblar

Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управлениеВладимир Репин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 106 оценок
81 479,11 s`om
Автосервис. Структура и персонал: Практическое пособиеВладислав Волгин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 5 оценок
44 661,44 s`om
Шаблоны документов для управления проектамиА. Н. Павлов va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,4 на основе 37 оценок
80 998,88 s`om
Управление портфелями проектов на основе стандарта PMI The Standard for Portfolio ManagementА. Н. Павлов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4 на основе 16 оценок
52 825,36 s`om
Основы менеджментаМайкл Альберт va b.Tarjima Оксана Медведь tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 40 оценок
224 107,57 s`om
Вы руководите командойЖозеф-Люк БлондельTarjima Любовь Дмитриева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 10 оценок
95 886,03 s`om
Управление высокотехнологичными программами и проектамиРассел Д. АрчибальдTarjima Е. В. Мамонтов tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
223 947,49 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 15 оценок
79 878,34 s`om
Прайс-менеджментГерман СимонTarjima Ольга Поборцева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 48 оценок
352 008,96 s`om
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 15 оценок
73 475,27 s`om
Не давайте скидок! Современные техники продажЕвгений Колотилов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 15 оценок
84 680,65 s`om
Ключевые идеи книги: Персональный Канбан. Карта работы / Навигатор по жизни. Джим Бенсон, Тониан Де Мариа БэрриSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2,7 на основе 11 оценок
44 661,44 s`om
Операционный менеджмент. Практикум. (Бакалавриат). Учебное пособие.Валерий Алексеевич Лопатин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
176 084,52 s`om
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс НоэльSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 13 оценок
44 661,44 s`om
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 18 оценок
44 661,44 s`om
Ключевые идеи книги: Разверни корабль! Правдивая история о превращении подчиненных в лидеров. Дэвид МаркеSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 8 оценок
44 661,44 s`om
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид НортонSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
44 661,44 s`om
Операционный директор. Сила ресторанной компании. Том 2Виолетта Гвоздовская
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 2,1 на основе 7 оценок
384 184,41 s`om
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVIЖан-Франсуа Зобрист
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 12 оценок
87 882,18 s`om
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерTarjima Алексей Захаров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 8 оценок
81 479,11 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
113 974,71 s`om
Современный стратегический анализРоберт М. ГрантTarjima Дмитрий Строганов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
191 451,90 s`om
Азбука новых ценностей. Как человекоцентричность сделает ваш бизнес более привлекательным и прибыльнымАлекс Эдманс
Tarjima Д. Дворцова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
121 338,24 s`om
Новый одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2,9 на основе 7 оценок
44 661,44 s`om