Engil o’qish
Jiddiy o’qish
Sana
Biznes kitoblari
Bilim va ko‘nikmalar
Psixologiya, motivatsiya
Sport, salomatlik, go’zallik
Xobbi, hordiq
Uy, bog’
Bolalar kitoblari
Ota-onalar uchun
Jurnalistika va davriy matbuot
Samizdat
Qoralamalar
Bepul kitoblar
Barcha 142 janr
12+
matn

Hajm 298 sahifalar

2006 yil

12+

В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса

matn
4,0
3 baholar
1
izoh
Нет в продаже

Mualliflar

Kitob haqida

В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever – одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют – они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности. Это – история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры. Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.

Izohlar

1
Barcha sharhlarni ko'ring
Avval ommaboplar
cherkassynews

Очень вдохновляющая история успеха во внедрении перемен

Поразительно, но эту книгу я купила…случайно. Просто кликнула – и все. Ладно, думаю, значит так тому и быть; когда-нибудь прочитаю. Долгое время она просто жила на моем планшете. А потом, весной этого года, я открыла и начала читать. И так, что оторваться не могла. Нашла ответы на многие вопросы, связанные с поэтапным внедрением перемен в организации.

Очень вдохновляющая история из жизни. Хороший урок: все-таки главное условие реализации проекта-мечты – это критическая масса мечтающих об этом людей. Книга поэтапно раскрывает секреты создания этой критической массы, и опыт превращения преследующих свою выгоду единоличников в команду с общими целями и мечтами.

Рекомендую!

Izohga shikoyat bildirish
Izoh bilan bo`lishish

Izoh qoldiring

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

Kitob tavsifi

В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever – одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют – они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности.

Это – история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры.

Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.

Kitob Джорджа Рота, Карена Аяса va boshqalar «В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
12 aprel 2013
Oxirgi yangilanish:
2006
Hajm:
298 Sahifa 47 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-9614-2403-4
Tarjimon:
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
epub, fb2, mobi, pdf
Ushbu kitob bilan o'qiladi