«Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху», Джон Шоул o'xshash kitoblar

Результативность. Секреты эффективного поведения

Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании

Талант побеждает

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

HBR. Настольная книга лидера

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

12 элементов успешного менеджмента

Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни

Вместе быстрее

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Управление мотивацией

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху