«Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху», Джон Шоул o'xshash kitoblar

Результативность. Секреты эффективного поведения

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Вместе быстрее

Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни

Управление мотивацией

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Мотивация и система ценностей

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании

Разгневанный Клиент, я люблю тебя

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

HBR. Настольная книга лидера