Kitobdan sitatalar «Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству»

вопрос вообще не  подлежит обсуждению. Но таким образом вы ставите оппонента в положение проигравшего. Он решит, что  его не только не захотели понять, но  еще и унизили. Поэтому конфликт так и останется неразрешенным.
Boshqa iqtiboslar
43 217,89 s`om
86 435,79 s`om
−50%