Одна из наиболее практичных и разумных книг для HRD. Если вы хотите стать современным менеджером и развиваетесь в управлении персоналом, то книгу можно отнести к обязательным настольным пособиям. Не весь зарубежный опыт можно применить в отечественной практике работы с людьми, но для себя я нашел много действенных рекомендаций которые можно «с ходу» внедрять в организации. Книга систематизировала весь мой практический опыт и позволила под другим углом посмотреть на сферу управления персоналом. Рекомендую для людей системных и думающих.
Книга читается достаточно легко, при этом содержит неплохие практические советы для применения на практике. Немного переоценена по стоимости, как мне кажется.
Неплохая книга, которая помогает систематизировать знания и опыт в области построения службы HR в компаниях. Думаю, будет полезно руководителям HR служб с 1-3 годами опыта.
Библия HRов, книга, создавшая понимание и культуру HR BP. Подход, культивирующий ценность для всех, до кого может дотянуться в любой организации.
Как во всех англоязычных книгах по бизнесу – много воды, мало конкретики. Даже те инструменты, которые они называют практическими, очень далеки от конкретики. Основная мысль верная, но и все на этом
«HR в борьбе за конкурентное преимущество» kitobiga sharhlar, 5 sharhlar