Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Лидерство: к вершинам успеха
Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Дар лидера
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Правда о вовлеченности сотрудников
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
