«Как оставаться человеком на работе», Дэниел Гоулман o'xshash kitoblar

Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджментуЭдгар ШейнTarjima Ольга Андрианова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 87 оценок
39 741,96 s`om
Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной средеЭрин МейерTarjima Андрей Толмачев tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 316 оценок
190 984,39 s`om
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструментыМарина Яковлевна Курдова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 13 оценок
157 693,53 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
79 483,91 s`om
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеTarjima Наталия Брагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 65 оценок
50 063,71 s`om
Управление программами проектов на основе стандарта PMI The Standard for Program ManagementА. Н. Павлов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,8 на основе 9 оценок
77 094,62 s`om
Цифровая экономика. Управление закупочной деятельностью
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
63 714,56 s`om
TWI в развитии производственных системСергей Леонидович Смирнов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
47 626,63 s`om
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииСандра Сачер va b.Tarjima Татьяна Землеруб va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 6 оценок
35 759,80 s`om
Зачем пиарщику линейка? Советы по измерению коммуникацийЛилия Глазова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 15 оценок
79 483,91 s`om
Управление проектами с нуля (pdf + epub)Грег ХоринTarjima Юлия Гиматова va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 11 оценок
111 341,19 s`om
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветатьТянь Тао va b.Tarjima Наталья Власова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
35 759,80 s`om
Иллюстрированная история Красноярья (XVI – начало XX века)В. А. Безруких va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
31 697,99 s`om
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организацииЧестер БарнардTarjima Василий Кошкин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
39 662,31 s`om
Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управленииЮлия Вешнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 7 оценок
71 519,59 s`om
Траблшутинг: Как решать нерешаемые задачи, посмотрев на проблему с другой стороныС. А. Фаер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 110 оценок
79 483,91 s`om
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результатРичард РумельтTarjima Евгений Поникаров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 13 оценок
55 638,74 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
77 891,05 s`om
Формула персонализации. Как коммуникации с клиентами влияют на эффективность бизнесаКоманда X5 Group
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 8 оценок
35 759,80 s`om
Построение бизнеса услуг с «нуля» до доминирования на рынкеКонстантин Бакшт
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 8 оценок
57 183,82 s`om
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководствоАндрей Батрименко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 11 оценок
85 377,51 s`om
Карьера продакт-менеджера. Все что нужно знать для успешной работы в технологической компанииГэйл Лакман Макдауэлл va b.Tarjima О. Миронова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
111 341,19 s`om
Краткое содержание «Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней»Екатерина Королева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 4 оценок
23 892,96 s`om
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 51 оценок
79 483,91 s`om