Kitobdan sitatalar «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»
Зачем я пишу в названии этой книги слово «жесткий»? Не слишком ли это? О большинстве владельцев бизнеса такого никак не скажешь. Они дают людям шанс исправиться, потом еще один и еще, терпят некомпетентность и неподчинение, изворачиваются как могут, лишь бы не увольнять – даже самых худших работников, каких только можно представить. Большинство владельцев слишком стараются быть «хорошим боссом», т. е. хозяином, любимым сотрудниками, а не эффективным боссом, который устанавливает правила работы, приносящие максимум прибыли, и твердо контролирует их
76 793,96 soʻm
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
02 may 2014Tarjima qilingan sana:
2014Yozilgan sana:
2008Hajm:
310 Sahifa 51 illyustratsiayalarISBN:
978-5-9614-3305-0Tarjimon:
Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
