Основной контент книги Стратегия Amazon. Инструменты бескомпромиссной работы на впечатляющий результат

Hajm 406 sahifa

2021 yil

16+

Стратегия Amazon. Инструменты бескомпромиссной работы на впечатляющий результат

4,6
5 baho
livelib16
4,3
7 baho
Sotuvda yo'q

Kitob haqida

Быть «АМАЗОНЦЕМ» – значит уметь находить лучших, внедрять инновации и добиваться результата, несмотря ни на что. Быть «АМАЗОНЦЕМ» можно в любой компании – большой или маленькой. Главное – освоить инструменты, необходимые, чтобы каждый день превосходить ожидания клиента.

На примере легендарных продуктов, таких как Kindle или Prime, Колин и Билл объясняют, как 14 принципов из манифеста компании позволяют ей оставаться самой большой и успешной платформой интернет-коммерции в мире. Это книга не об истории компании, а об универсальных алгоритмах подбора персонала, принятия решений и налаживания бизнес-процессов, проверенных в самых жестких условиях.

Колин Брайар и Билл Карр – бывшие вице-президенты Amazon. Ветераны компании, проработавшие в постоянном контакте с Джеффом Безосом больше десяти лет каждый. Вместе они воплощали в жизнь глобальные проекты, определявшие курс развития не только Amazon, но и всей отрасли в целом.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,2 на основе 12 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 3,8 на основе 48 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,2 на основе 1103 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,1 на основе 65 оценок
Barcha sharhlarni ko'rish

Наверное это будет первый отзыв по книге. Долгое время искал перевод книги в сети, в итоге очень обрадовался, когда нашел и прочитал. Итак начнем:

1. Книга рассказывает о пути становления Амазон, кем были и кем стали. Некая история жизни компании.

2. Описанные подходы (быть Амазонцем) могу подойти не всем и для всех компаний, всё таки это американский подход, там и другое общество. Например:

- Компоновочные блоки (Компоновочные блоки. Принципы Лидерства и механизмы) это общая тема, чего Амазон придерживается.

- Подбор персонала. Уникальный процесс Bar Raiser (подниматель планки) - решил сопоставить в российских компаниях, сомневаюсь, что нам такое подойдет. Здесь нужен по сути независимый эксперт, мнение которого в подборе персонала решающее (выше многих руководителей), нужно время для написания отзыва о кандидате и время на все эти процедуры.

- Организация. "Отдельное однопотоковое руководство" - что то подобное в РФ есть, но как полностью применить непонятно. Опять же Амазон говорит, что это наш опыт и может вам не подойти.

- Работа наоборот. "Начинать с желаемого клиентского опыта" - здесь ничего нового для себя не нашел. Клиент должен быть в центре, изначально.

- Показатели. "Управляйте вашими входными показателями, а не выходными" - подобный подход есть в Системе сбалансированных показателей (Нортон, Каплан). Простыми словами, действия или показатель на входе влияет на показатель на выходе.

3. Вторая часть книги рассказывает об успехах и неудачах в компании с их продуктами. Мне не интересно.


Как по мне книга интересная (видно, что свежая с учетом коронавируса и мировых событий). Читать её нормально, но очень много воды, которая непонятна русскому человеку (их люди, американские события, культура и т.д.). А в целом первую часть книги (то есть 50%) можно было бы ужать в 2-3 раза с более конкретными примерами. Рекомендую для тех, кто занимается менеджментом.

Kiring, kitobni baholash va sharh qoldirish uchun

работать в обратном направлении от этой точки, пока группа не достигнет четкого понимания того, что именно требуется создать. Основным инструментом этого подхода является еще одна форма текстового описания, называемая пресс-релиз/часто задаваемые вопросы, сокращенно

Kitob Колина Брайара, Билла Карра «Стратегия Amazon. Инструменты бескомпромиссной работы на впечатляющий результат» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
16+
Litresda chiqarilgan sana:
28 sentyabr 2022
Tarjima qilingan sana:
2022
Yozilgan sana:
2021
Hajm:
406 Sahifa 11 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-04-174452-6
Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Эксмо
Yuklab olish formati: