«Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR», Бен Ламорт o'xshash kitoblar

Дизайн Agile-организаций. Системный подход к построению адаптивных компаний. Российский опытИлья Павличенко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
91 899,36 s`om
СтратегияРене Моборн va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 50 оценок
76 557,23 s`om
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон ДоррSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 33 оценок
42 804,54 s`om
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командамиЮрген АппелоTarjima Алексей Олейник tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 86 оценок
84 228,29 s`om
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Поташев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
76 557,23 s`om
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан va b.Tarjima Мария Павлова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
110 463,33 s`om
Человеческий фактор. Успешные проекты и команды. 3-е изданиеТом ДеМарко va b.Tarjima Михаил Зислис va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
53 697,45 s`om
Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценностиМайк Ротер va b.Tarjima Галина Муравьёва tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 80 оценок
70 420,37 s`om
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методыФилип Котлер va b.Tarjima Ирина Матвеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 39 оценок
76 557,23 s`om
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 68 оценок
68 886,16 s`om
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессовВладимир Репин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4 на основе 35 оценок
68 886,16 s`om
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 127 оценок
68 886,16 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониTarjima Мария Сухотина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
68 886,16 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 9 оценок
76 557,23 s`om
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитическийГригорий Финкельштейн
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
76 557,23 s`om
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентовМайкл ПортерTarjima И. Минервин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 38 оценок
84 228,29 s`om
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивTarjima Ю. Рубаник va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
84 228,29 s`om
Канбан Метод. Базовая практикаАлексей Пименов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 25 оценок
91 899,36 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
76 557,23 s`om
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониTarjima А. В. Симагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 33 оценок
81 159,86 s`om
Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действииПавел Безручко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
76 557,23 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 75 оценок
61 215,10 s`om
Сила коллективного лидерстваИцхак Адизес
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
76 557,23 s`om
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард РумельтSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 35 оценок
42 804,54 s`om