«Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения», Айра Чейлефф o'xshash kitoblar

Эффективные коммуникации
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 60 оценок
76 568,97 s`om
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
42 811,11 s`om
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 15 оценок
61 224,49 s`om
Простой сложный разговор. Модель легкого и эффективного общенияЭлисон Вуд БруксTarjima Мария Чомахидзе-Доронина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
68 896,73 s`om
Управление проектами. Фундаментальный курс
Коллектив авторов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,7 на основе 7 оценок
131 655,67 s`om
50 советов по нематериальной мотивацииС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 95 оценок
53 552,25 s`om
Дизайн впечатлений. Инструменты и шаблоны создания у клиента положительных эмоций от взаимодействия с компанией и продуктом. Роберт Россман, Мэтью Дюрден. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
42 811,11 s`om
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командамиАнтон Макаров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
76 568,97 s`om
Управление проектами с нуля (pdf + epub)Грег ХоринTarjima Юлия Гиматова va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 11 оценок
107 257,94 s`om
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонTarjima Павел Миронов va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
122 602,42 s`om
Лидеры ХО 2.0. О трансформации бизнеса, культурных сдвигах, лидерстве нового типа и роли команды в будущем компании
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
104 189,04 s`om
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценностиА. А. Шаронов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
68 896,73 s`om
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессамиЭдвардс ДемингTarjima Ю. Адлер va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 80 оценок
99 585,70 s`om
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 49 оценок
76 568,97 s`om
Переговоры за минуту. Экспресс-курс делового общенияЭдуард Трымбовецкий
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 43 оценок
76 568,97 s`om
В поисках совершенстваТом Питерс va b.Tarjima В. Кулеба va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 24 оценок
50 483,35 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
76 568,97 s`om
Ключевые идеи книги: Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. Джозеф О`Коннор, Иан МакдермоттSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 19 оценок
42 811,11 s`om
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культурыМарк Кукушкин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
76 568,97 s`om
Современный стратегический анализРоберт М. ГрантTarjima Дмитрий Строганов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 3 оценок
107 257,94 s`om
Продажи
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 14 оценок
68 896,73 s`om
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.Виктория Зайцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 194 оценок
38 207,76 s`om
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развитияРоман Александрович Исаев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
75 187,97 s`om
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 89 оценок
76 568,97 s`om