Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Управление изменениями
Лидерство: к вершинам успеха
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт