«Анатомия мира. Как устранить причины конфликта», Институт Арбингера o'xshash kitoblar

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонTarjima Юрий Некрасов tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 13 ta baholash asosida
79 218,92 s`om
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успехаДжеффри ПфефферTarjima Ирина Матвеева tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,2, 47 ta baholash asosida
79 218,92 s`om
Лидерство: к вершинам успехаКен БланшарTarjima А. Куташов tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 28 ta baholash asosida
20 479,44 s`om
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерTarjima Алексей Захаров tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 2,6, 5 ta baholash asosida
71 281,16 s`om
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Гай НортхаусTarjima Ирина Фабрикова tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,6, 7 ta baholash asosida
99 857,12 s`om
HR без стереотиповГалина Подовжняя
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,6, 14 ta baholash asosida
71 281,16 s`om
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнесаМарк Розин
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,2, 47 ta baholash asosida
63 343,39 s`om
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 14 ta baholash asosida
33 243,37 s`om
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,1, 9 ta baholash asosida
20 161,93 s`om
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельностиАндрей Георгиевич Теслинов
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,8, 6 ta baholash asosida
63 343,39 s`om
Ключевые идеи книги: Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки. Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Макмиллан, Эл СвитцлерSmart Reading
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,4, 33 ta baholash asosida
44 292,74 s`om
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,3, 13 ta baholash asosida
71 281,16 s`om
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло БокSmart Reading
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,6, 13 ta baholash asosida
44 292,74 s`om
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,3, 6 ta baholash asosida
133 354,50 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер и др.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,6, 9 ta baholash asosida
126 845,53 s`om
Это так не работает!Маркус Бакингем и др.Tarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,3, 32 ta baholash asosida
71 281,16 s`om
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»Екатерина Королева
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,8, 4 ta baholash asosida
23 813,30 s`om
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнесДэвид Дотлих и др.Tarjima В. Э. Подобед tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,9, 18 ta baholash asosida
55 405,62 s`om
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4, 3 ta baholash asosida
44 292,74 s`om
Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?Джули ЧжоTarjima Павел Самсонов tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,7, 22 ta baholash asosida
79 218,92 s`om
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблемДеннис ШервудTarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,6, 29 ta baholash asosida
79 218,92 s`om
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 5, 2 ta baholash asosida
31 592,32 s`om