«Купить того, кто продает. Как добиться от менеджеров по продажам стабильного результата» kitobidan iqtiboslar
считаю, что соотношение между тремя частями всей оплаты труда должно быть примерно таким: фиксированная часть, обеспечивающая базовые потребности, – 30 %, выплаты на основе KPI, оценивающие исполнительский уровень сотрудника, – 30 % и, наконец, премия за конечный результат – 40 %.
План должен быть таким, чтобы для его выполнения необходимо было прикладывать усилия.
73 365,65 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
03 aprel 2023Yozilgan sana:
2023Hajm:
223 Sahifa 6 illyustratsiayalarISBN:
978-5-907485-68-6Bezakchi rassom:
Mualliflik huquqi egasi:
Writer's Way
