«1C:Предприятие 7.7/8.0: системное программирование», Андрей Витальевич Михайлов o'xshash kitoblar

Книга Екклесиаста: Аннотированный переводАлексей Прокопенко
rus tilida
Matn PDF
O'rtacha reyting 5, 5 ta baholash asosida
21 411,12 s`om
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,8, 10 ta baholash asosida
71 705,70 s`om
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,9, 15 ta baholash asosida
71 705,70 s`om
Ключевые идеи книги: Укрощение цифровой обезьяны. Алекс Сучжон-Ким ПанSmart Reading
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 1, 1 ta baholash asosida
40 091,97 s`om
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт СаттонSmart Reading
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,4, 11 ta baholash asosida
40 091,97 s`om
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководствоАлександр Александрович Крымов
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 5, 3 ta baholash asosida
28 596,06 s`om
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часС. В. Иванова
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,2, 190 ta baholash asosida
64 520,76 s`om
Кадры решают… Кадры мешаютЕкатерина Жеребина и др.O'qigan Татьяна Михайловская
rus tilida
Audio
O'rtacha reyting 3,6, 8 ta baholash asosida
50 150,88 s`om
Переговоры. Полный курсГэвин КеннедиTarjima Елена Виноградова tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,9, 40 ta baholash asosida
71 705,70 s`om
Сбор долгов без судов. Работа с дебиторской задолженностьюДмитрий Ткаченко
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,8, 23 ta baholash asosida
78 890,65 s`om
Кремлевская школа переговоров. Новая реальностьИгорь Рызов
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,6, 12 ta baholash asosida
57 335,82 s`om
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди и др.
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 5, 9 ta baholash asosida
68 831,73 s`om
178. Открытие бизнеса — на свои или на чужие | Артем Андросов х Студия MediHouseДмитрий Савчук
rus tilida
Podkast
O'rtacha reyting 0, 0 ta baholash asosida
bepul
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,4, 97 ta baholash asosida
64 520,76 s`om
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналуТ. М. Тибилова и др.
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 3,3, 15 ta baholash asosida
14 226,18 s`om
Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высокиРон Макмиллан и др.Tarjima Максим Ильин va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,3, 172 ta baholash asosida
64 520,76 s`om
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4, 65 ta baholash asosida
64 520,76 s`om
От эксперта к руководителюЕлизавета Ефремова
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,5, 21 ta baholash asosida
57 335,82 s`om
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,2, 123 ta baholash asosida
80 327,63 s`om
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,5, 403 ta baholash asosida
78 890,65 s`om
Эффективный руководительРуфат Джабраилов
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4,9, 13 ta baholash asosida
28 596,06 s`om
Модель ADKAR: пять шагов к плавному внедрению новых бизнес-процессовРусская школа управления
rus tilida
Podkast
O'rtacha reyting 0, 0 ta baholash asosida
bepul
Эмоциональный интеллект
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
O'rtacha reyting 4, 68 ta baholash asosida
71 705,70 s`om