«Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах», Александр Фридман o'xshash kitoblar

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
139 129,04 s`om
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
71 886,01 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
81 492,15 s`om
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 57 оценок
139 129,04 s`om
Технология лидерстваВладимир Тарасов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 70 оценок
71 886,01 s`om
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 147 оценок
158 341,34 s`om
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерTarjima Алексей Захаров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2,6 на основе 5 оценок
71 886,01 s`om
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
95 901,38 s`om
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймTarjima У. В. Саламатова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
71 886,01 s`om
КоординацияВысоцкий Александр Александрович
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 81 оценок
39 865,51 s`om
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компанийНаталья Емельяновна Гульчевская va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 9 оценок
87 896,25 s`om
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успехаДжеффри ПфефферTarjima Ирина Матвеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 47 оценок
79 891,13 s`om
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан va b.Tarjima Мария Павлова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
115 273,78 s`om
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивTarjima Ю. Рубаник va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
87 896,25 s`om
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонTarjima Павел Миронов va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
127 921,87 s`om
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
89 497,28 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
71 886,01 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
63 880,88 s`om
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2,7 на основе 12 оценок
44 668,59 s`om
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблемДеннис ШервудTarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 29 оценок
79 891,13 s`om
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер ДрукерSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 25 оценок
44 668,59 s`om
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результатРичард РумельтTarjima Евгений Поникаров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 13 оценок
79 891,13 s`om