Kitobdan sitatalar «Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента»
Сильный поступок имеет цель, слабый поступок имеет причину.
Boshqa iqtiboslar
156 215,45 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
15 avgust 2017Yozilgan sana:
2017Hajm:
332 Sahifa 38 illyustratsiayalarISBN:
978-5-98124-701-9Mualliflik huquqi egasi:
Добрая книга