Kitobdan sitatalar «Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента»
...подчиненному хочется казаться самому себе хорошим и не хочется выглядеть плохим. Поэтому его "когнитивный калейдоскоп" показывает ситуацию и не полностью, и с нафантазированными дополнениями, и под нужным человеку углом. А руководитель с помощью вопросов и коррекций должен ему эту картинку дорисовывать, очищать от необоснованных включений и разворачивать правильной (с точки зрения системы координат) стороной.
119 574,42 s`om
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
15 avgust 2017Yozilgan sana:
2017Hajm:
332 Sahifa 38 illyustratsiayalarISBN:
978-5-98124-701-9Mualliflik huquqi egasi:
Добрая книга
