Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Менеджмент: Природа и структура организаций
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результата
Пилюля для управленца
Организационная структура
Системный бизнес. Лидер и команда
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI