«Бюджетный процесс в схемах: учебное пособие», Александр Сбежнев o'xshash kitoblar

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKRДжон ДоррTarjima Мария Чомахидзе-Доронина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 142 оценок
72 689,01 s`om
Выбор. Правила ГолдраттаЭлияху Голдратт va b.Tarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 154 оценок
32 297,23 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониTarjima Мария Сухотина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 19 оценок
72 689,01 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
64 675,41 s`om
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел ПинкTarjima Игорь Трифонов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 203 оценок
48 470,13 s`om
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт va b.Tarjima Эльвира Кондукова va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
72 689,01 s`om
Найди свое «Почему?». Практическое руководство по поиску целиСаймон Синек va b.Tarjima Диана Шалаева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 129 оценок
82 402,46 s`om
37. Хайп, интрига и триггеры в блоге: как повысить интерес аудиторииАня Порохина
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих va b.Tarjima Ирина Новаш va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
177 999,03 s`om
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан БергландSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
45 167,56 s`om
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерTarjima Е. Калинина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
56 580,86 s`om
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задачИтан РасиелTarjima Сергей Кривошеин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 149 оценок
40 391,78 s`om
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониTarjima А. Д. Сайфуллина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 32 оценок
77 545,73 s`om
Дизайн-мышление для роста бизнеса: проектирование и масштабирование бизнес-моделей и экосистемМихаэль ЛеврикTarjima Е. Курносенко tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
72 689,01 s`om
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониTarjima А. В. Симагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
72 689,01 s`om
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльнымДмитрий Кибкало va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 25 оценок
106 686,09 s`om
Цель-2. Дело не в везенииЭлияху ГолдраттTarjima Елена Федурко tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 465 оценок
73 547,03 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
45 167,56 s`om
Лидер и консильери. Секрет эффективного союзаРичард ХитнерTarjima Анна Логвинская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 15 оценок
112 190,38 s`om
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организацииПитер СенгеTarjima Юлия Константинова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 49 оценок
80 783,55 s`om