«Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом», Александр Анатольевич Шпаченко o'xshash kitoblar

МотивацияАся Барышева va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 38 оценок
53 176,01 s`om
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 164,22 s`om
Планирование производства и сбыта продукции. Слайды, тесты и ответыСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
56 408,60 s`om
Антикризисное управление. Теория и практика
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
113 140,46 s`om
Операционный менеджмент. Практикум. (Бакалавриат). Учебное пособие.Валерий Алексеевич Лопатин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
177 792,14 s`om
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуруМ. В. Комаров va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
55 438,82 s`om
Антикризисное управление 4-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузовНаталия Юрьевна Шведова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
324 713,11 s`om
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
72 571,52 s`om
Управление изменениямиНаталья Викторовна Угрюмова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
32 164,22 s`om
HR-брендинг. Фокус на эффективностьНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 6 оценок
64 490,06 s`om
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
40 245,68 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
45 094,55 s`om
Теория ограничений систем. Учебник для вузовВиктория Александровна Виниченко
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
104 897,37 s`om
SMED. Методика быстрой переналадкиФилипп Семенычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
40 245,68 s`om
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
22 466,46 s`om
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практикНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 19 оценок
43 478,26 s`om
Я РМ. Проджект-менеджер: системный подход и лучшие практикиСергей Филимонов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
64 490,06 s`om
Мировая художественная культура в таблицахТ. В. Смолина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
78 875,06 s`om
Цифровой маркетинг. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.Александр Владимирович Аверин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
468 724,75 s`om
Даешь инжиниринг! Методология организации проектного бизнесаВячеслав Кондратьев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 13 оценок
41 861,97 s`om
Управление качествомШ. Ш. Магомедов va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
64 490,06 s`om
Ценности – главный герой корпоративной культурыАлима Якубовна Фурманова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 7 оценок
56 408,60 s`om
Психология управления: учебное пособиеНаталья Антонова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
24 001,94 s`om
Про Soft Skills для трудоустройства и карьерыЛариса Морковкина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 7 оценок
64 490,06 s`om