Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Трансформация корпоративной культуры
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Правда о вовлеченности сотрудников
Управление результативностью
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0
Навыки эффективного делегирования
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков
