Любовь Дмитриева

Yangi kitoblar, audiokitoblar, podkastlar haqida bildirishnomalar yuboramiz

Mashhur kitoblar

Вы стали менеджеромЖиль Дюран
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,1, 10 ta baholash asosida
Вы – наставникДидье Нуайе и др.
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,8, 12 ta baholash asosida
Дайте подчиненному полномочияДидье Нуайе и др.
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,6, 8 ta baholash asosida
Вы руководите командойЖозеф-Люк Блондель
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,8, 10 ta baholash asosida
Как встретить, обучить и удержать новичкаЖозеф-Люк Блондель
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,8, 9 ta baholash asosida
Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничествуДидье Нуайе
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,1, 12 ta baholash asosida
Повышайте производительность трудаДидье Нуайе
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,2, 6 ta baholash asosida
Как провести собраниеДидье Нуайе
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,9, 8 ta baholash asosida
Инновации на предприятии – это общее дело!Ян Кермадек
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,4, 7 ta baholash asosida
Собеседование с персоналом, 14 базовых ситуацийФилипп Корда
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,8, 8 ta baholash asosida
Аттестация персонала – путь к взаимопониманиюСиван Брижитт
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,9, 7 ta baholash asosida
Креативный подход в командной работеДидье Нуайе и др.
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 5, 5 ta baholash asosida

Mashhur audiokitoblar

Собеседование с персоналом, 14 базовых ситуацийФилипп Корда
Audio
O'rtacha reyting 3,8, 4 ta baholash asosida
Как провести собраниеДидье Нуайе
Audio
O'rtacha reyting 4,5, 4 ta baholash asosida
Повышайте производительность трудаДидье Нуайе
Audio
O'rtacha reyting 5, 3 ta baholash asosida
Вы – наставникДидье Нуайе и др.
Audio
O'rtacha reyting 5, 3 ta baholash asosida
Как встретить, обучить и удержать новичкаЖозеф-Люк Блондель
Audio
O'rtacha reyting 4, 4 ta baholash asosida
Дайте подчиненному полномочияДидье Нуайе и др.
Audio
O'rtacha reyting 4,5, 4 ta baholash asosida
Вы стали менеджеромЖиль Дюран
Audio
O'rtacha reyting 5, 4 ta baholash asosida
Креативный подход в командной работеДидье Нуайе и др.
Audio
O'rtacha reyting 4,8, 5 ta baholash asosida
Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничествуДидье Нуайе
Audio
O'rtacha reyting 5, 3 ta baholash asosida
Вы руководите командойЖозеф-Люк Блондель
Audio
O'rtacha reyting 4,4, 7 ta baholash asosida
Инновации на предприятии – это общее дело!Ян Кермадек
Audio
O'rtacha reyting 5, 5 ta baholash asosida
Аттестация персонала – путь к взаимопониманиюСиван Брижитт
Audio
O'rtacha reyting 5, 5 ta baholash asosida

Muallifning barcha kitoblari

    Шпаргалки для менеджеров
    Жозеф-Люк Блондель
    dan 28 245,83 soʻm
    Филипп Корда
    dan 28 245,83 soʻm
    Сиван Брижитт
    dan 28 245,83 soʻm
    Дидье Нуайе, Мартина Компаньон
    dan 28 245,83 soʻm
    Ян Кермадек
    dan 28 245,83 soʻm
    Жозеф-Люк Блондель
    dan 28 245,83 soʻm
    Дидье Нуайе
    dan 28 245,83 soʻm
    Дидье Нуайе
    dan 28 245,83 soʻm
    Дидье Нуайе
    dan 28 245,83 soʻm
    Жиль Дюран
    dan 28 245,83 soʻm
    Вы – наставник(Переводчик)
    Дидье Нуайе, Мари-Франс Рибери
    dan 28 245,83 soʻm
    Дидье Нуайе, Франсуа Шеро
    dan 28 245,83 soʻm
    Kitoblar Любовь Дмитриеваda fb2, txt, epub, pdf formatida yuklab olinishi yoki internetda o'qilishi mumkin.
    Kiring, sharh qoldirish uchun

    Sitatalar

    Повышайте производительность труда

    Matn
    O'rtacha reyting 4,2, 6 ta baholash asosida

    Что такое производительность труда Производительность труда заключается в достижении поставленных целей в соответствии с общими установками предприятия. Следовательно, для определения ее уровня необходимо сравнить результат работы с поставленной задачей, у которой могут быть различные источники. • Результаты, удовлетворяющие запросы клиентов. • Полученные ранее результаты, которые вы стремитесь улучшить. • Результаты, аналогичные достижениям конкурентов. Эффективность – это достижение ожидаемых результатов. Производительность труда, или прибыльность – это достижение ожидаемых результатов при минимуме затрат.