в целом достойное саммари книги о контроле и улучшении результативности в вашем бизнесе. будет полезна всем управленцам компаний средней руки
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 3 345,73 soʻm oling.
Основной контент книги Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
audiokitobKitobning davomiyligi 23 daqiqa
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Muallif
Smart Reading
o`quvchi
Дмитрий Евстратов
Seriyaga kiradi «Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари»
1
33 457,25 s`om
Kitob haqida
Это аудио – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О книге
Люди – основное конкурентное преимущество любой успешной компании, потому что бизнес-процессы и продукты можно скопировать. Результативность организации складывается из результативности всех ее сотрудников. Иногда в компании работают опытные, ответственные профессионалы, но их общая результативность невысока.
Почему так происходит? Ответ знают Марк Армстронг и Анжела Бэрон, консультанты британского Королевского института персонала и развития. В книге «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии» они рассказывают о том, что делать руководителю, чтобы его команда начала приносить тот результат, на который в действительности способна.
Послушайте аудиосаммари – вы сможете использовать опыт десятков успешных компаний и узнаете, как дать возможность каждому сотруднику работать в комфортной обстановке, реализовывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение.
Слушать, чтобы:
• Получать высокие результаты, грамотно управляя результативностью команд и отдельных сотрудников.
• Превратить управление результативностью в непрерывный цикл.
• Научиться взаимодействовать с сотрудниками без негатива, обид и страха.
Об авторах
Майкл Армстронг – независимый консультант по управлению персоналом, бывший руководитель Королевского института персонала и развития (Великобритания) и управляющий партнер в E-Reward, автор нескольких книг, переведенных на 21 язык, изданных общим тиражом более миллиона экземпляров.
Анжела Бэрон – исследователь, консультант в Королевском институте персонала и развития.
seriyasiga kiradi "Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари"
Avval ommaboplar
Izoh qoldiring
Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
Audiokitob Smart Reading «Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон» — MP3 formatida yuklab oling yoki onlayn tinglang.
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
02 noyabr 2020Uzunlik:
23 daqiqa 15 sek. O`quvchi:
Mualliflik huquqi egasi:
Смарт Ридинг
Izohlar
1