«Ключевые идеи книги: Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами. Владимир Герасичев, Иван Маурах, Арсен Рябуха», Smart Reading o'xshash audio kitoblar

Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»

От эксперта к руководителю

Книга #273 - Скорость доверия. То, что меняет всё.

Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Менеджмент. Главные идеи

Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис

Менеджмент. 4-е издание

Эффективный руководитель

Что такое OKR — как измерять главное и достигать целей

Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда

Организационная устойчивость

100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнеса

Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст

Dream Teams: команда как единый организм

Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?

Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль

Ключевые идеи книги: Стань хозяином своих эмоций. Как достичь желаемого, когда нет настроения. Тибо Морисс

Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл

Ключевые идеи книги: Новая позитивная психология. Мартин Селигман

Учись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь

Scrum умер, да здравствует Kanban – новый король

Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать