Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Открывая организации будущего
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Организационная структура
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Как создать продукт, который купят. Метод Lean Customer Development
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Скорость доверия (краткое изложение книги)
Продуктовый маркетинг по любви. Как создавать и продвигать продукты-бестселлеры
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
