«Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини», Smart Reading o'xshash audio kitoblar

Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер

Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер

Взаимная лояльность. Легендарная стратегия искреннего привлечения клиентов

Сильная стратегическая сессия

Скрытые чемпионы – прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Организационная устойчивость

Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст

Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм

Краткое содержание «Структура в кулаке»

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Преодоление пропасти. Джордж Э. Мур (обзор)

Менеджмент. Главные идеи

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)