Книга представляет собой описание одного воркшопа, которое уместилось бы в статье. Изобилует прописными истинами и неподтвержденными фактами. После прослушивания ещё долго не сможете слышать слово «почему».
ниочем. вопросы без ответов. пустые примеры не применимые к реальности. как никак почему потому. стань лучшей версией самого себя, ну вы знаете как.
надо было отзывы почитать, прежде чем тратить деньги. где я возьму такого «друга» который готов выслушать мои истории и при этом почти меня не знает? основную мысль о поиске «почему» можно выразить на двух страницах.
Прослушал две главы, книга не цепляет внимание.
Много воды, можно было излагать гораздо короче, дослушать не смог.
Пара слов для того чтобы отзыв опубликовали.
Честно говоря, я не оценил.
Возможно книга была прослушана в неподходящий момент.
Чего то практического вытащить от туда не смог.
Вода водяная – вся суть книги сводиться к анализу 7-ми вопросов из своей жизни:
•◦Кто в вашей жизни помог вам стать тем, кем вы являетесь сегодня (тренер, наставник, учитель, член семьи)? Опишите время, когда вы больше всего восхищались этим человеком, независимо от того, происходило ли между вами общение. Какие чувства вы испытывали, когда его слушали или наблюдали за его действиями? Кто еще помог сформировать вашу личность? Повторите это упражнение несколько раз.
•◦Вспомните о том рабочем дне, когда, направляясь домой, вы думали: «Сегодняшнюю работу я сделал бы и задаром». Что случилось в тот день?
•◦Подумайте о своем худшем рабочем дне, который, вы надеетесь, никогда больше не повторится. Что произошло?
•◦Какое самое раннее конкретное счастливое воспоминание о детстве приходит вам на ум?
•◦Что вам приятно вспоминать из школьных лет?
•◦Расскажите о ключевом моменте, когда вы вдруг осознали, что ваша жизнь уже не будет прежней.
•◦Что случилось, что изменило ваше восприятие мира и своей роли в нем?
•◦Когда вы полностью отдавали себя, чтобы помочь кому-то, и невероятно гордились собой? (Обязательно запомните, кто еще участвовал в этом эпизоде. Например, кто помогал вам, подбадривал, кто ждал вас на финише?)
Поздравляю – вы прочли книгу…
Конечно же, сразу понятно, что это американский мастер-класс, тренинг, воркшоп, практикум. Но тем не менее, есть неплохие упражнения, которые можно применить и в нашей, русскомыслящей, реальности. Думаю, пригодятся идеи для занятий как с подростками, так и со взрослыми. Да и самому поработать над собой тоже книга поможет.
будет идеальна для тренеров и коучей. главная идея – поиск смысла компаний и организаций.
по идее, можно применить и к себе основные техники постановки вопросов. есть ориентация на европейский подход к тренингам, тк идёт ставка на то, что сотрудники будут активно рассказывать истории, связанные с чувствами, но можно чуть подкорректировать программу и будет хорошо и для «российских заводов», где ничего никто особо рассказывать не желает :)
Книга из серии «досталась бесплатно и прослушана на удвоенной скорости». Весь смысл вполне уместился бы на листе А4 написанный крупным подчерком. Не открывает ничего нового, ни на что не мотивирует. Само слово «Почему?» к концу книги откровенно раздражает.
Отличная книга: короткая, емкая, все по делу без воды. Вообще как бизнес тренеру удивительно и приятно встретить в книге подробный мануал для проведения тренинга в компании.
Будет полезно для всех кто: ищет и формулируют свою миссию, интересуется вопросами смысла жизни или просто хочет иметь конкретный инструмент для принятия важных решений, конечно же тем кто работает с персоналом и в частности руководителям команд
«Найди свое «Почему?». Практическое руководство по поиску цели» audiokitobiga oid sharhlar, 27 izohlar