Kitobning davomiyligi 4 s. 38 daqiqa
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Kitob haqida
Эта книга о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, профессиональной самооценке и продуктивности; планировании и коучинге, нетворкинге и действиях в условиях кризиса, чтобы работа дарила радость и вдохновение.
Познакомилась с автором в инстаграме по рекомендации подруги, когда искала работу. Купила книгу бумажную. Очень хороший план работы. Советую к прочтению, если хочется расти в работе в офисной, как я!)
остался вопрос, когда ты директор, что делать и что дальше? Некоторые директора застревают в операционной деятельности и компания умирает…
Блог Ольги читаю уже 2 года и ее идеи просто бесценны. Она помогла поменять мышление, отношение к работе и жизни на 180 градусов. Очень близки ценности, которые она транслирует.
Книга чудесная, читается легко, но это не журнальчик, чтобы его прочитать как развлечение. Больше похоже на настольную книгу: нужно почитать одну главу, подумать, вернуться к ней еще раз, сделать упражнения и подумать еще раз :) Я читала так – сначала полностью всю книгу, а потом возвращаясь к упражнениям, определенным главам и т.д.
Эта книга – отличная инвестиция в себя!
Считаю, что в книге присутствует отличное сочетание психологии и бизнеса. Довольно экологичный подход, лёгкий стиль изложения. В процессе чтения, уже рекомендовала многим знакомым. Планировала перемены в карьере, буду пробовать и применять знания на практике. Автору – спасибо! :))
И слушала и читала эту книгу. Сейчас смотрю на свое резюме какими-то другими глазами. Собираюсь полностью его переделать теперь.
В среде, где «надо» и «должен» важнее «хочу», вырастают люди, которые не умеют выбирать, не знают, что им нравится. Ведь для того, чтобы освоить этот навык, нужно для начала иметь право на выбор – то самое, которого нас часто лишали.
Любая информация – как вес. Чем больше вы на себя принимаете, тем больше вам хочется ее сбросить, чтобы появилось место для новой.
Когда на работе не происходит ничего особенно страшного, но нет и ничего особенно хорошего, мы врастаем в свое место.
то работе, которая мне нравится? Какие шаги могу совершить? Что могу сделать уже сегодня, чтобы меньше времени посвящать нелюбимой работе?»
Всего один токсичный участник способен под корень
Izohlar, 12 izohlar12