Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
Краткое содержание «Управление жизненным циклом корпорации»
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Всё о SWOT-анализе
Финансовый контроль в компании
Ключевые идеи книги: Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию. Цзэн Мин
Обзор книги С. Брега «Настольная книга финансового директора»
Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Групповая динамика и лидерство в менеджменте
Что такое OKR — как измерять главное и достигать целей
Подбор персонала. Как нанимать сотрудников и создать команду мечты Владимир Маринович
Оптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действию
Организационная структура компании
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса
Бизнес-модели розничных компаний. Как конкурировать с «гигантами»
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин