Абсолютно бесполезна книга! Всю книгу автор ноет, жалуется, как его загружали на работе, какие все кругом ужасные, и какой он хороший работник. Права его нарушают, где же ТК РФ? Куча английских терминов в книге не к месту. Для чего? Чтобы казаться умным или у нас нет русских эквивалентов? Ни одного полезного совета. Ещё у автора очень неприятный занудный голос. Невнятная речь.
Kitobning davomiyligi 7 s. 35 daqiqa
2022 yil
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Kitob haqida
Читает автор!
Аудиокнига, которая поможет вам практическими советами и рекомендациями о том, как выстроить грамотные отношения с начальником-абьюзером и разрешить конфликт.
Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании.
Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоратив-ном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана – к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.
Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В аудиокниге вы найдёте практические советы и рекомендации как:
– грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;
– правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;
– продуктивно организовать рабочий день;
– четко обозначить свои личные границы;
– эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.
© Чернявский Михаил, 2022
© Оформление ООО «Издательство АСТ», 2022
© & ℗ ООО «Издательство АСТ», «Аудиокнига», 2022
Это полезный ресурс для тех, кто столкнулся с токсичными коллегами и абьюзом на работе. Автор, профессиональный менеджер в области проектного управления, делится практическими советами и рекомендациями по грамотному выстраиванию отношений с руководителем-абьюзером, привлечению высшего руководства к решению конфликтов, организации рабочего дня и чёткому обозначению личных границ. Аудиокнигу читает сам автор, что делает процесс прослушивания ещё более комфортным.
частная история, в целом неплохая рекомендация и хороший бизнес кейс для наемных работников и поучительно для работодателей
Izoh qoldiring
Еще Сунь-цзы учил, что ведение войны должно быть быстрым: длительная война не бывает выгодна государству 44 . Воевать дорого и сложно, военные действия отвлекают ресурсы, которые в мирное время могли бы быть направлены на нечто созидательное. Войне сопутствуют потери, очень часто максимальный успех в ней – это минимальный проигрыш.
Izohlar
3