Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Сильная стратегическая сессия
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Главный учебник HR в мире
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Корпоративная культура
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Что скрывает кандидат?
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Эйчаргейт. Нейроэйчар