Основной контент книги Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу
Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу
Matn bilan sinxronlangan audiokitobaudiokitob

Kitobning davomiyligi 8 s. 03 daqiqa

2021 yil

16+

Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу

синхронизировано с текстом
Matn bilan sinxronizasiyalash
98 551,84 s`om
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 9 855,19 soʻm oling.

Kitob haqida

В основе метода Марины Мелия – глубокая вера в возможности и скрытые силы, заложенные в каждом человеке. Зачастую «сила» не очевидна: она может выглядеть как недостаток или не вписываться в стереотипы. Бывает, одно и то же качество кому-то помогает добиться успеха, а кого-то вынуждает терять очки. Одна и та же черта характера может быть ресурсом в одних ситуациях и источником проблем в других.

Разобраться во всем этом, осознать свои цели, определить успешные стратегии поведения, отделить истинное и ценное от наносного и временного, спокойно взглянуть на собственные ограничения, принять себя как целостную личность, наметить точки роста и направления развития позволяет коучинг. Автор приглашает читателя в свою «мастерскую» и делится профессиональными секретами.

Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу

Boshqa versiyalar

1 kitob 98 551,84 soʻm

Оплатила предзаказ книги и очень ее жду! Недавно прочла книгу автора «Хочу могу надо» и осталась под приятным впечатлением от стиля, языка, метода подачи информации.

Отличная книга с точки зрения и теории, и практики, передается ценный опыт без воды. Благодарю за системность и чёткость. Плюс озвучка от Алевтины Пугач – это 100% попадание.

Книга для специалистов узкого профиля экзекьютив коучинга. Мне, простому обывателю, книга была не интересна и даже не нашла в себе мотивации прослушать её далее середины.

Я согласна с предыдущим мнением – книга для профессионалов, как им усилить свою проф. силу при консультациях. Много конкретных примеров и советов. Слушать интересно, озвучивание книги очень приятно, заслушалась! Но до конца я ее не дослушала, потому как я не коуч, не психолог, не консультант и тд. Я как раз хотела понять, как усилить мою силу)). Дошла ровно по половины, и услышала только несколько предложений, которые смогла взять себе на заметку, именно те, которые можно попробовать на практике. Какие то мысли заставили посмотреть на мир с другого ракурса. Это Издание для специалистов.

Очень нравится Марина Мелия. Но если вы не являетесь коучем, эта книга будет для вас бесполезна. В ней изложено, чем специальность экзекьютив-коуч отличается от смежных профессий, в чем ее смысл, цели, как должна строиться и на чем основываться работа коуча. Жаль, что об этом прямо не говорится в описании. Если вы рассчитываете в этой книге найти реальные ключи, как усилить свою силу, то в ней их нет. Есть несколько интересных мыслей и идей, которые можно бесплатно почерпнуть из многочисленных интервью автора в интернете.

Начал читать книгу так как хочется стать преуспевающим, а оказалось что книга продажник для коучей. Вообщем прочитал все равно ибо надо же что-то найти и очень интересный вывод сделал что помогать мне не нужно ведь люди о которых пишут уже все умеют. Вобщем-то очень странное послевкусие от книги.

Izoh qoldiring

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

гарантий на успех. Стремление избегать неопределенности вообще присуще человеческой природе. Но наших героев неопределенность не выбивает из колеи: они сохраняют работоспособность и энергию, продолжают идти к цели и воплощать задуманное. Эти люди приняли как факт, что не все зависит от них. В любой момент могут измениться обстоятельства или может вмешаться какая-то сила, которая сведет на нет их старания. Даже если они сделают все возможное, успех не гарантирован. Большинство из нас в таких условиях опускает руки: «И начинать не буду, подожду, когда что-то прояснится». А меньшинство продолжает действовать, несмотря ни на что: «Да, может произойти все что угодно, но я все равно буду впахивать и добьюсь своей цели».

вают ни физически, ни психологически. Этот бешеный ритм накладывает отпечаток на скорость мышления и даже речи. Лидеры говорят быстро, излагают мысли телеграфным стилем: кратко, пропуская целые блоки рассуждений. Предполагается, что собеседник способен воспринимать информацию с той же скоростью, что она ему доступна и понятна. Им не приходит в голову, что это может быть не так. Их раздражает, когда люди говорят медленно: они могут не дослушать что-то очень важное – у них просто не хватает терпения воспринимать информацию в несвойственном им темпе.

«Утром я уезжал в офис. Водитель, как обычно, подал машину, охранник открыл ворота. Я оглянулся и увидел огромный загородный дом с бассейном, спроектированный итальянским архитектором, сад в английском стиле. Из дома выбежала прелестная, в кудряшках девочка – моя дочь, вышла красивая беременная женщина, одетая по последней моде, – моя жена, выскочил лабрадор – моя собака. В гараже стоит несколько дорогих машин. Внезапно я понял, что все это по-настоящему не имеет ко мне никакого отношения, что все меня используют, а я работаю механически, как автомат, чтобы поддерживать, обеспечивать всех и вся. И вдруг ощутил абсолютную бессмысленность своего существования». В его словах даже не было запроса как такового, но начало разговора ясно указывало на частую причину обращения к коучу: из жизни исчез смысл, а значит, и драйв.

Неординарность Очень успешные люди зачастую воспринимаются окружающими как эксцентричные. Они действительно «иные»: самобытные, экстравагантные, независимые во взглядах и привычках, сосредоточенные на себе и своих планах, способные подавлять и удивлять. С детства они чувствуют свою неординарность, уникальность, привыкают к тому, что по многим параметрам опережают сверстников, осознают свое превосходство, не боятся прослыть «странными» или «маргиналами». Их совершенно не заботит, какое впечатление они производят. У них есть собственное мнение обо всем на свете, их трудно переубедить, они крайне редко соглашаются признать, что неправы. Они бывают упрямыми, холодными и безжалостными, зачастую не замечают собственных вспышек гнева и раздражения или тут же находят им оправдание.

любая организация – это во многом отражение, проекция личности человека, который ее возглавляет. Вольно или невольно он формирует и «личность» компании по своему образу и подобию: определяет ее ДНК, задает корпоративную культуру, стиль ее жизни, отношения как внутри, так и с внешним миром. То, какие люди работают в компании, какие решения они принимают, как относятся к своему делу, – на всем лежит печать психологических особенностей руководителя. Его детище отражает и его достоинства, и его ограничения. Не случайно говорят, что компания отыгрывает неврозы своего руководителя.

Audiokitob Марины Мелия «Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу» — MP3 formatida yuklab oling yoki onlayn tinglang.
Yosh cheklamasi:
16+
Litresda chiqarilgan sana:
20 noyabr 2021
Yozilgan sana:
2021
Uzunlik:
8 s. 03 daqiqa 21 sek.
ISBN:
978-5-04-159318-6
Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Эксмо
Yuklab olish formati:

Ushbu kitob bilan tinglashadi

Muallifning boshqa kitoblari

1x